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Teamleitung Pflege IMC 80 - 100 % Bern

Entreprise
SEIRO GmbH
Lieu
Bern
Date
06.06.2026
Référence
307346

Überblick

In einem dynamischen, universitären Akutspital in Bern bieten wir eine herausfordernde Führungsposition im klinischen Alltag. Sie leiten ein interdisziplinäres Team im IMC-Bereich mit einem Pensum von 80 bis 100 % und tragen die Verantwortung für fachliche sowie personelle Belange.

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und personelle Führung des IMC Pflegeteams in Kooperation mit anderen Teamleitungen.
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität im IMC-Bereich.
  • Mitwirkung in der Qualitätssicherung innerhalb von Shared Governance Strukturen.
  • Förderung einer engen interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
  • Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Organisationsstrukturen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF FH oder gleichwertige Qualifikation.
  • Zusätzliche Weiterbildung in der Überwachungs- oder Intensivpflege.
  • Führungserfahrung oder die Motivation, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Hohe Belastbarkeit sowie fachliche, soziale und persönliche Kompetenz.

Persönliche Eigenschaften

  • Ein klarer, wertschätzender und verbindlicher Führungsstil.
  • Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke.
  • Motivation zur aktiven Weiterentwicklung der Pflegequalität.

Vorteile und Angebote

  • Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung in den IMC-Fachbereich.
  • Vielseitige Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
  • Abwechslungsreiches, interdisziplinäres Arbeitsumfeld.
  • Engagiertes und motiviertes Team.
  • Attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum von Bern.
  • Moderne Sozialleistungen, einschließlich Lohnfortzahlung im Krankheits- und Unfallfall.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und umfassende Weiterbildungsangebote.

Zusätzliche Unterstützung für EU-Bewerbende

  • Hilfe bei der SRK-Anerkennung.
  • Organisation der Anreise in die Schweiz.
  • Unterstützung bei der Unterkunftssuche durch die interne Mietabteilung.

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