Teamleiterin Workplace & Infrastructure Services (m/w)

Über Uns

Die Informatik Schaffhausen (ITSH) ist ein führender Anbieter von IT-Dienstleistungen für den Kanton und die Stadt Schaffhausen sowie verschiedene Gemeinden im Kanton. Als zentrale Anlaufstelle und kompetenter Business-Partner für Informatikfragen beraten und unterstützen wir unsere Kunden und gewährleisten die Einführung modernster IT-Technologien.

Unsere Erwartungen

• Fachliche und personelle Führung des Teams Workplace & Infrastructure Services, mit Verantwortung für die Entwicklung, Motivation und Förderung der Teammitglieder.
• Stellvertretung der Abteilungsleitung Platform Services & Infrastructure.
• Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender ICT-Projekte.
• Design, Planung und Einführung neuer Systeme zur Sicherstellung zukunftssicherer und leistungsfähiger ICT-Lösungen.
• Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der ICT-Infrastruktur (Cloud, Hybrid, On-Premises) für die Verwaltung des Kantons Schaffhausen.
• Umsetzung strategischer ICT-Vorhaben.
• Mitgestaltung einer modernen, leistungsfähigen ICT-Landschaft für die Verwaltung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition und nachweisbare Projektleitungserfahrung in einem vergleichbaren ICT-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft- und VMware-Technologien, insbesondere in Cloud- und On-Prem-Architekturen.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, strategisch und operativ zu agieren.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur effizienten Lösung komplexer Herausforderungen.
• Aufgeschlossene, innovative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Kunden- und Serviceorientierung.
• Erfahrung in IT-Sicherheitskonzepten von Vorteil.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse.

Wir bieten Ihnen

• Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit im Verwaltungsbereich mit viel Gestaltungsfreiheit.
• Ein kollegiales Arbeitsklima mit Fokus auf Mitarbeitenden- und Kundenorientierung.
• Eine moderne Systemumgebung zur Erfüllung Ihrer Aufgaben.
• Ein Arbeitsumfeld, das das 'New Work'-Konzept integriert, sowohl im Büro als auch im Homeoffice.
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht, wobei der Mitarbeitende als Mensch immer im Zentrum steht.

360-Talents ist eine Full-Service Recruiting-Plattform, die die besten Talente zu den besten Stellen vermittelt. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die sowohl fachlich als auch „menschlich“ perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.