Teamleiter/in Elektro Gebäudetechnik (100%)
- Unternehmen
- Evergreen Human Resources AG
- Ort
- Zürich
- Datum
- 14.06.2026
- Referenznummer
- 312345
Über uns
Wir sind ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Immobilien, Technologie und Gebäudetechnik mit mehr als 2000 Mitarbeitenden und haben unseren Sitz in Zürich. Unsere zentrale Lage sowie die Möglichkeit von teils Homeoffice schaffen ein modernes Arbeitsumfeld.
Aufgabenbereich
- Durchführen und Überwachen von Inspektionen, Instandsetzungen, Installationen und wiederkehrenden Prüfungen an Elektro-, Gebäudeautomations- und Schwachstromanlagen.
- Terminieren, Koordinieren, Prüfen und Einleiten von Maßnahmen aufgrund durchgeführter Inspektionen.
- Kontrollieren von Drittlieferanten.
- Begleiten von Umbauten, Abnahmen und Übernahmen von Stark- und Schwachstromanlagen gemäß NIV-Vorgaben sowie Behördenkontrollen und Projekten.
- Prüfen und Erstellen aller notwendigen Dokumentationen (Checklisten, Rapporte, Anlagenjournale, etc.) sowie gesetzlich vorgeschriebener Sicherheitsnachweise gemäß aktuell gültiger technischer und rechtlicher Normen.
- Einbringen von Lösungsansätzen zur Optimierung von Anlagen und Prozessen (z.B. Energieeffizienz).
- Administrative, organisatorische und koordinative Tätigkeiten aus dem eigenen Fachbereich.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung.
- Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater/in (zwingend erforderlich).
- Mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Erfahrung im Bereich Installationstechnik sowie im Betrieb und der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen.
- Zusätzliche Kenntnisse in der Steuerungstechnik (MSR), Automation (GLT) sowie anwendungssichere Kenntnisse in KNX und DALI und allgemeine technische Regeln und Normen (NIN, NIV, StV, EN50110, etc.).
- Gute PC-Kenntnisse und Affinität zur Anwendung diverser fachlicher und firmenspezifischer Tools.
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch.
- Sorgfältige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise sowie dienstleistungsorientiertes und kundenfreundliches Auftreten.
- Einwandfreier Leumund.
Wir bieten
- Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- 16 Wochen Mutterschutz.
- Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme.
- Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie.
- Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen.
- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf, mehr über Ihr Interesse zu erfahren.