Teamleiter/in Elektro Gebäudetechnik (100%)
- Unternehmen
- Evergreen Human Resources AG
- Ort
- Zürich
- Datum
- 07.06.2026
- Referenznummer
- 308171
Überblick
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungskraft zur Leitung eines Teams in der Elektro Gebäudetechnik. Unser Mandant ist ein marktführendes Dienstleistungsunternehmen mit einem soliden Fundament in der Immobilien-, Technologie- und Gebäudetechnikbranche und bietet eine zentrale Lage in Zürich sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Aufgabenbereich
- Durchführung und Überwachung von Inspektionen, Instandsetzungen, Installationen und wiederkehrenden Prüfungen an Elektro-, Gebäudeautomations- und Schwachstromanlagen.
- Terminierung, Koordination sowie Prüfung und Einleitung von Maßnahmen basierend auf durchgeführten Inspektionen.
- Kontrolle von Drittlieferanten.
- Begleitung von Umbauten, Abnahmen und Übernahmen von Stark- und Schwachstromanlagen gemäß NIV-Vorgaben sowie behördlichen Kontrollen und Projekten.
- Prüfung und Erstellung aller notwendigen Dokumentationen, einschließlich Checklisten, Rapporte und Anlagenjournale, sowie gesetzlich vorgeschriebener Sicherheitsnachweise.
- Einbringung von Lösungsansätzen zur Optimierung von Anlagen und Prozessen, besonders im Bereich Energieeffizienz.
- Administrative, organisationale und koordinative Tätigkeiten aus dem eigenen Fachbereich.
Gesuchte Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater/in ist zwingend erforderlich.
- Mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, insbesondere in der Installationstechnik sowie im Betrieb und der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen.
- Zusätzliche Kenntnisse in der Steuerungstechnik (MSR), Automation (GLT), sowie anwendungssichere Kenntnisse in KNX und DALI.
- Fundierte Kenntnisse in allgemeinen technischen Regeln und Normen (NIN, NIV, StV, EN50110, etc.).
- Gute PC-Kenntnisse und eine Affinität zur Anwendung diverser fachlicher und firmenspezifischer Tools.
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch.
- Sorgfältige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem dienstleistungsorientierten und kundenfreundlichen Auftreten.
- Einwandfreier Leumund.
Unser Angebot
- Breites Angebot an internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 16 Wochen Mutterschutz.
- Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme.
- Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie.
- Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen.
- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase.