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Teamleiter/in Elektro Gebäudetechnik (100%)

Unternehmen
Evergreen Human Resources AG
Ort
Zürich
Datum
07.06.2026
Referenznummer
308171

Überblick

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungskraft zur Leitung eines Teams in der Elektro Gebäudetechnik. Unser Mandant ist ein marktführendes Dienstleistungsunternehmen mit einem soliden Fundament in der Immobilien-, Technologie- und Gebäudetechnikbranche und bietet eine zentrale Lage in Zürich sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten.

Aufgabenbereich

  • Durchführung und Überwachung von Inspektionen, Instandsetzungen, Installationen und wiederkehrenden Prüfungen an Elektro-, Gebäudeautomations- und Schwachstromanlagen.
  • Terminierung, Koordination sowie Prüfung und Einleitung von Maßnahmen basierend auf durchgeführten Inspektionen.
  • Kontrolle von Drittlieferanten.
  • Begleitung von Umbauten, Abnahmen und Übernahmen von Stark- und Schwachstromanlagen gemäß NIV-Vorgaben sowie behördlichen Kontrollen und Projekten.
  • Prüfung und Erstellung aller notwendigen Dokumentationen, einschließlich Checklisten, Rapporte und Anlagenjournale, sowie gesetzlich vorgeschriebener Sicherheitsnachweise.
  • Einbringung von Lösungsansätzen zur Optimierung von Anlagen und Prozessen, besonders im Bereich Energieeffizienz.
  • Administrative, organisationale und koordinative Tätigkeiten aus dem eigenen Fachbereich.

Gesuchte Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
  • Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater/in ist zwingend erforderlich.
  • Mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, insbesondere in der Installationstechnik sowie im Betrieb und der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen.
  • Zusätzliche Kenntnisse in der Steuerungstechnik (MSR), Automation (GLT), sowie anwendungssichere Kenntnisse in KNX und DALI.
  • Fundierte Kenntnisse in allgemeinen technischen Regeln und Normen (NIN, NIV, StV, EN50110, etc.).
  • Gute PC-Kenntnisse und eine Affinität zur Anwendung diverser fachlicher und firmenspezifischer Tools.
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch.
  • Sorgfältige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem dienstleistungsorientierten und kundenfreundlichen Auftreten.
  • Einwandfreier Leumund.

Unser Angebot

  • Breites Angebot an internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • 16 Wochen Mutterschutz.
  • Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme.
  • Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie.
  • Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen.
  • Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase.

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