Teamleiter/in Elektro Gebäudetechnik (100%)

Überblick

Wir suchen nach einer engagierten und erfahrenen Fachkraft im Bereich Elektro-Gebäudetechnik, die bereit ist, wesentliche Verantwortung in einem führenden Dienstleistungsunternehmen mit über 2000 Mitarbeitenden in Zürich zu übernehmen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das teilweise Homeoffice-Optionen bietet.

Aufgaben

• Durchführen und Überwachen von Inspektionen, Instandsetzungen, Installationen und wiederkehrenden Prüfungen an Elektro-, Gebäudeautomations- und Schwachstromanlagen.
• Terminieren, Koordinieren, Prüfen und Einleiten von Maßnahmen aufgrund durchgeführter Inspektionen.
• Kontrollieren von Drittlieferanten.
• Begleiten von Umbauten, Abnahmen und Übernahmen von Stark- und Schwachstromanlagen gemäß NIV-Vorgaben sowie Behördenkontrollen und Projekten.
• Prüfen und Erstellen aller notwendigen Dokumentationen (Checklisten, Rapporte, Anlagenjournale, etc.) sowie gesetzlich vorgeschriebener Sicherheitsnachweise gemäß aktuell gültiger technischer und rechtlicher Normen.
• Einbringen von Lösungsansätzen zur Optimierung von Anlagen und Prozessen (z.B. Energieeffizienz).
• Administrative, organisatorische und koordinative Tätigkeiten aus dem eigenen Fachbereich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater/in (zwingend).
• Mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Erfahrung im Bereich Installationstechnik und im Betrieb sowie der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen.
• Zusätzliche Kenntnisse in der Steuerungstechnik (MSR), Automation (GLT), anwendungssichere Kenntnisse in KNX und DALI sowie allgemeiner technischer Regeln und Normen (NIN, NIV, StV, EN50110, etc.).
• Gute PC-Kenntnisse und Affinität zur Anwendung diverser fachlicher und firmenspezifischer Tools.
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch.
• Sorgfältige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise sowie dienstleistungsorientiertes und kundenfreundliches Auftreten.
• Einwandfreier Leumund.

Vorteile

• Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• 16 Wochen Mutterschutz.
• Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme.
• Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie.
• Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen.
• Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase.