Teamleiter 100% (a)

Führung und Koordination im Team

Übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung und Koordination eines Teams. Sie verteilen Aufgaben, setzen Prioritäten und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeitenden motiviert und unterstützt werden. Als zentrale Ansprechperson für das Team und die Vorgesetzten kommunizieren Sie Informationen effektiv und leiten Meetings sowie Besprechungen.

Planung und Organisation

• Arbeitsabläufe strategisch planen und organisieren
• Termine und Projekte engmaschig überwachen
• Sicherstellen, dass definierte Ziele erreicht werden

Kontrolle und Qualitätssicherung

• Die Arbeitsqualität kontinuierlich kontrollieren
• Probleme oder Fehler analysieren und passende Lösungen erarbeiten
• Bestehende Prozesse optimieren und verbessern

Mitarbeitendenentwicklung

• Neue Mitarbeitende einführen und fachlich schulen
• Regelmässiges Feedback geben und Leistungen beurteilen

Ihr Profil

Sie bringen nachweisbare Führungserfahrung mit und arbeiten mit Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen. Ihre Stärken liegen in guter Organisations- und Planungsfähigkeit sowie in einer klaren, kommunikativen Ausdrucksweise. Sie zeichnen sich durch Problemlösungsfähigkeit, verantwortungsbewusstes Handeln und Teamfähigkeit aus. Zudem sind Sie belastbar, flexibel und verfügen über technisches oder fachliches Know-how im jeweiligen Bereich. Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.