Teamleiter 100% (a)

Teamführung und operative Verantwortung

Übernehmen Sie die Leitung eines Teams und koordinieren Sie die täglichen Abläufe. Sie verteilen Aufgaben, setzen Prioritäten und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeitenden motiviert und unterstützt werden. Als zentrale Ansprechperson für das Team und die Vorgesetzten kommunizieren Sie Informationen klar und führen Meetings sowie Besprechungen durch.

Planung und Organisation

• Planen und organisieren Sie Arbeitsabläufe effizient
• Überwachen Sie Termine und Projekte
• Sicherstellen, dass definierte Ziele erreicht werden

Kontrolle und Qualität

• Kontrollieren Sie die Arbeitsqualität
• Analysieren Sie Probleme oder Fehler und entwickeln Sie Lösungen
• Optimieren Sie bestehende Prozesse kontinuierlich

Mitarbeitendenentwicklung

• Führen Sie neue Mitarbeitende ein und schulen Sie diese
• Geben Sie Feedback und beurteilen Sie Leistungen

Ihr Profil

• Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
• Kommunikationsstärke und klare Ausdrucksweise
• Problemlösungsfähigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit und Motivation, Mitarbeitende zu unterstützen
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Technisches oder fachliches Know-how im jeweiligen Bereich
• Gute Deutschkenntnisse