Supply Chain Business Analyst (m/w/d)

Unternehmen und Kultur

HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau

Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System "Co-Bolt". Als einziger Schweizer Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma.

Verantwortungsbereich

Im Team des Supply Chain Management suchen wir eine erfahrene und qualifizierte Fachkraft. Sie möchten Supply-Chain-Prozesse aktiv verbessern und mitgestalten? Sie optimieren Prozesse, Daten und Systeme entlang der gesamten End-to-End-Supply-Chain und schaffen messbaren Mehrwert. Gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen steigern Sie Effizienz, Kostenstruktur und operative Leistungsfähigkeit. Zudem haben Sie die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten und perspektivisch die Leitung eines ERP-Projekts zu übernehmen.

Aufgaben

• Optimierung von End-to-End-Prozessen (Bestellung, Lieferung, Lager, Einkauf) im Tagesgeschäft mit messbarem Effekt
• Erstellen von Reportings, Dashboards und Analysen zur Entscheidungsunterstützung für das Management
• Identifikation konkreter Herausforderungen in SCM-Prozessen und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung sowie Modellierung neuer ergänzender Prozesse
• Operative Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung entlang der Supply Chain
• Aufbau von praxisnahen KPIs und Durchsetzung der Anwendung
• Proaktive Mitarbeit in ERP-Projekten (Anforderungen aufnehmen, testen, einführen und im Betrieb stabilisieren) mit der Möglichkeit, perspektivisch die Leitung des gesamten ERP-Projekts zu übernehmen
• Verbesserung der Datenqualität im System (Stammdaten bereinigen, Standards durchsetzen, Fehler korrigieren)
• Auswahl, Konzeption, Entwicklung und Einführung von digitalen Plattformen oder geeigneten Tools für spezifische Anwendungen (z.B. Lieferantenplattform)
• Durchführung von Schulungen im Rahmen der Einführung neuer Tools
• Analyse bestehender Prozesse der Lieferantenbewertung und Überführung in ein standardisiertes, datenbasiertes System (inkl. Definition relevanter Bewertungskriterien)
• Erstellung der jährlichen VOC-Gruppen-Bilanz, Styrolbilanz und Teile der Stoff- und Energieflussbilanz
• Unterstützende Aufgaben bei der Erstellung und Bereitstellung von SCM-Dokumenten für interne und externe Audits
• Mitwirkung an der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens

Anforderungen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit HF- oder FH-Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Weiterbildung
• Fundiertes Verständnis von End-to-End-Supply-Chain-Prozessen (Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Forecast-to-Fulfilment)
• Sehr gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse (Microsoft Dynamics AX2009 oder D365 von Vorteil)
• Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Prozess- oder Systemverbesserungen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Einkauf, Bestandsmanagement und Auftragsabwicklung
• Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und Systemintegration
• Erfahrung mit internationalen Lieferketten und Zoll-/Exportprozessen von Vorteil
• Erfahrung in der Definition von KPIs sowie im Reporting und beim Erstellen von Performance-Analysen
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten (Daten, Prozesse, Ursachenanalysen)
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten und umzusetzen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Belastbarkeit in einem dynamischen und operativen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden und innovativen Umfeld
• Interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb
• Grosse Gestaltungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung
• Mitsprache in der gesamten Gruppe
• Zeitgemäßes Entlohnungs- und Arbeitsmodell
• Langfristige Perspektiven

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Christoph Wenger (Leiter Personal) unter der Telefonnummer +41 32 617 34 33 zur Verfügung.

Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach

www.hess-ag.ch