Stv. Dispositionsleiter (Stv. Dispoleiter)
- Unternehmen
- Manpower
- Ort
- Seewen
- Datum
- 17.02.2026
- Referenznummer
- 248003
Über Uns
Die MANPOWER AG ist im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen professionell zu unterstützen – sei es bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen oder bei der Festvermittlung von Fachpersonal. Mit Standorten in der ganzen Schweiz sind wir Ihr Partner für die erfolgreiche Realisierung Ihrer Projekte.
Arbeitgeberbeschreibung
Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Paketlogistik steht für zuverlässige und schnelle Zustellungen in der Schweiz. Teil des Teams zu sein, bedeutet, aktiv zu einem hohen Qualitäts- und Serviceanspruch beizutragen. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld, das auf nachhaltige Lösungen setzt. Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Paketlogistik mit.
Aufgaben – Das bewegen Sie
- Direkte Betreuung und Führung von Chauffeuren und Disponenten inkl. Einsatz- und Ferienplanung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Touren und Prozesse
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen und aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen
- Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft
- Förderung einer engen Zusammenarbeit im Team und mit Vorgesetzten
Profil – Weshalb es Ihnen gelingt
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Transport- oder Logistikumfeld von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Freude an abwechslungsreichen Arbeitstagen
- Gute regionale Ortskenntnisse sowie ausgeprägtes geografisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (z. B. MS Office)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Zuverlässige, genaue und flexible Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Übersicht auch in stressigen Situationen
- Motivation, gemeinsam mit dem Team neue Wege zu gehen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
Benefits
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
- Grosszügiges Ferienmodell (mind. 5 Wochen Ferien)
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile
Für weitere Auskünfte steht Mia Dzaferi gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter Tel. Nr. 058 307 20 52.
Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.