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Stellvertretende Gouvernante / Hotelreiniger:in Kriens 60% - 80%

Entreprise
Enzler Hotel Services AG
Lieu
Kriens
Date
06.06.2026
Référence
307979

Willkommen bei Enzler Hotel-Services AG

Enzler Hotel-Services AG ist ein führender Dienstleister in der Hotelreinigung mit über 1'000 spezialisierten Mitarbeitenden. Unsere maßgeschneiderten Reinigungskonzepte sind präzise auf die Bedürfnisse der Hotellerie abgestimmt und tragen zur hohen Zufriedenheit unserer Kunden bei.

Ihr Verantwortungsbereich

In dieser spannenden Position unterstützen Sie die Gouvernante bei der Organisation und Qualitätssicherung der täglichen Reinigungs- und Hygienearbeiten in einem anspruchsvollen Hotelumfeld. Sie übernehmen folgende Aufgaben:

  • Zimmerfreigabe: Freimelden der Hotelzimmer zur Nutzung
  • Technische Mängel dokumentieren: Melden und Dokumentieren von technischen Mängeln
  • Fundsachenmanagement: Melden und Dokumentieren von Fundsachen
  • Hygiene- und Sicherheitsvorschriften umsetzen: Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Qualitätsstandards sicherstellen: Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Zimmerreinigung: Reinigung der Gästezimmer
  • Pflege: Pflege der Einrichtungsgegenstände
  • Sonderreinigungen: Durchführung von Sonderreinigungsarbeiten
  • Öffentliche Bereiche: Reinigung der öffentlichen Flächen
  • Arbeitszeiten: Arbeitseinsätze von Montag bis Sonntag möglich

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Erfahrung in der Hotelreinigung: Fundierte Erfahrung in der Hotelzimmerreinigung
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich
  • Arbeitsweise und Teamfähigkeit: Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Flexibilität: Regelmäßige Einsätze am Wochenende sind für Sie kein Problem
  • Auftreten: Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten

Unser Angebot

  • Dynamisches Team: Ein motiviertes und unterstützendes Team, mit dem Sie gemeinsam Erfolge erzielen können
  • Zeiterfassung: Elektronische Zeiterfassung für eine transparente Arbeitszeitkontrolle
  • Faire Anstellungsbedingungen: Anstellung im Stundenlohn gemäß den Richtlinien des Gesamtarbeitsvertrags (GAV) der Reinigungsbranche, inklusive 13. Monatslohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung
  • Vergütung der Arbeitszeit: Effektiv geleistete Stunden werden vollständig vergütet
  • Gesundheitsmanagement: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie eine Case Managerin stehen zu Ihrer Unterstützung bereit

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre Fähigkeiten zu erfahren!

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