Spécialiste RH H/F à 80%-100% - CDD

Présentation de l'institution

L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence qui regroupe plus de 2 500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz dispose de plus de 350 lits de soins aigus ainsi que de deux cliniques de gériatrie et réhabilitation. L'ensemble des équipes s'engagent quotidiennement à fournir une prise en charge de qualité aux patients, en incarnant les valeurs de l'institution : authenticité, exemplarité et innovation.

Principales missions

• Conseiller et soutenir les cadres et collaborateurs sur leurs droits et devoirs respectifs.
• Gérer les situations d'absence de longue durée (case management).
• Assurer la réalisation, l'animation et le suivi des réseaux d'absence longue durée.
• Coordonner les plans de reprises thérapeutiques en lien avec l'OAI et la santé au travail.
• Accompagner l'encadrement dans diverses situations RH (recrutement, gestion de conflits, médiation, entretiens de recadrage et de développement, etc.).
• Établir les cahiers des charges et définir les niveaux de classification.
• Gérer l'animation et l'analyse des tableaux de bord RH auprès des chefs de service.
• Promouvoir et former l'encadrement aux bonnes pratiques RH.

Qualifications requises

• Diplôme ou master (HES ou UNI) et/ou brevet fédéral de spécialiste RH.
• Formation complémentaire en gestion RH (exemples : recrutement, médiation, gestion des conflits, gestion des absences, coaching...).
• Expérience confirmée dans un poste équivalent et/ou en tant que responsable RH ou encadrant.
• Bonnes connaissances des assurances sociales et du droit du travail (LTr).
• Connaissances économiques (salaires, reporting, etc.) et dans le domaine de la santé/monde hospitalier sont souhaitées.

Opportunités et avantages

L'HRC propose de nombreuses opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans divers domaines : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique et logistique. Soucieux de l'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l'HRC, qui offre à ses collaboratrices et collaborateurs des accès à des formations internes et externes.

En 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par les magazines *Bilan* et *Le Temps*, renforçant ainsi sa position d'institution de premier plan.

Tous nos avantages sont disponibles ici.