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Spécialiste RH à 100%

Unternehmen
Université de Neuchâtel
Ort
Neuchâtel
Datum
19.06.2025
Referenznummer
127482

Opportunité de carrière au sein du Service des ressources humaines

Nous recherchons un candidat capable de gérer divers processus et procédures liés aux ressources humaines, notamment en ce qui concerne les autorisations de séjour et les assurances sociales, tout en veillant à la conformité légale. En tant que partie intégrante de notre équipe, vous serez en première ligne pour accompagner les responsables ainsi que les membres du personnel sur une variété de questions RH, renforçant ainsi la gestion des ressources humaines de notre institution.

Votre mission inclura :

  • Assurer une veille constante sur l’évolution législative dans le domaine des ressources humaines.
  • Réviser et développer les processus existants pour les adapter aux besoins de l'environnement académique.
  • Gérer des situations spécifiques en proposant des solutions sur mesure.
  • Soutenir la mise en œuvre des politiques RH et accompagner les responsables dans la gestion de leurs équipes.

Profil recherché

Le candidat idéal s'inscrit dans un parcours académique solide, possédant un brevet fédéral en ressources humaines et/ou assurances sociales (ou un titre jugé équivalent), et justifiant de plusieurs années d'expérience dans un rôle similaire. Vous maîtrisez parfaitement les lois et dispositifs relatifs aux assurances sociales, ainsi que les outils de gestion des absences et de la paie (SAP HR / Success Factors).

Les compétences suivantes sont essentielles :

  • Pragmatisme et engagement.
  • Compétences relationnelles exceptionnelles, incluant écoute active et communication efficace.
  • Capacité à conseiller de manière professionnelle et bienveillante.
  • Autonomie tout en favorisant le travail en équipe.
  • Sens de l'organisation élevé et rigoureux.

La maîtrise du français est incontournable, et des connaissances en anglais constituent un atout appréciable.

Informations pratiques

La date d'entrée en fonction est fixée au 1er juin 2025, ou à convenir. Les candidatures doivent être soumises avant le 16 mai 2025 par le biais de notre site internet, sous la rubrique « emploi », avec un dossier complet comprenant une lettre de motivation, un CV, ainsi que des diplômes et certificats de travail.

Nous valorisons l'égalité et la diversité au sein de notre institution. Pour plus d'informations, visitez notre site : www.unine.ch/egalite.

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