Spécialiste RH à 100%

Présentation de l'activité

L'Université de Neuchâtel est à la recherche d'un professionnel engagé au sein de son Service des ressources humaines. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des processus RH liés aux autorisations de séjour et aux assurances sociales, en veillant à la conformité légale, particulièrement pour les contrats financés par des fonds de tiers.

Responsabilités principales

• Accompagner les responsables et les membres du personnel sur diverses problématiques RH.
• Assurer une veille sur l'évolution de la législation et adapter les processus en conséquence.
• Gérer des situations spécifiques et proposer des solutions adaptées aux enjeux académiques.
• Soutenir la mise en œuvre des politiques RH relatives à la gestion de la performance et aux relations de travail.

Profil recherché

Le candidat idéal possède une formation supérieure, ainsi qu'un brevet fédéral en ressources humaines et/ou en assurances sociales, ou équivalent. Une expérience significative dans un rôle similaire est requise, avec une excellente maîtrise des lois et dispositifs d'assurance sociale, ainsi qu'une bonne connaissance des logiciels de gestion tels que SAP HR et Success Factors.

Nous recherchons une personne pragmatique et engagée, avec de solides compétences techniques et relationnelles, qui saura écouter et communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit. L'autonomie, le travail en équipe et un sens de l'organisation rigoureux sont également essentiels. La maîtrise du français est indispensable, tandis que la connaissance de l'anglais serait un atout.

Informations complémentaires

L'entrée en fonction est prévue pour le 1er juin 2025 ou à convenir. Les candidatures seront acceptées jusqu'au 16 mai 2025.

L’Université de Neuchâtel attache une grande importance à l’égalité et à la diversité. Plus d'informations sur notre engagement peuvent être trouvées sur notre site internet.