Spécialiste RH

Description

En qualité de spécialiste RH, vous occuperez un poste central et polyvalent au sein de la Direction générale du numérique et des systèmes d'information, service de l'État de Vaud regroupant près de 500 personnes.

Dans un environnement stimulant et dynamique du domaine de l'informatique, où l'esprit d'équipe, la collaboration et l'entraide sont des valeurs fondamentales, vous assurerez un soutien auprès de l'équipe RH en coordonnant les activités d'administration RH tout en contribuant aux activités de recrutement, ainsi qu'au conseil RH et à l'accompagnement des collaborateur.trice.s et des cadres, sans oublier la conduite de projets.

Responsabilités

• Coordination des activités d'administration RH en appuyant et en conseillant les chargé.e.s des RH.
• Gestion des processus de recrutement et d’intégration.
• Conseils et appui auprès des collaborateur.trice.s et des cadres sur l’ensemble des thématiques RH : gestion de carrières, développement professionnel, gestion des absences, difficultés en lien avec la santé, tensions interpersonnelles, etc.
• Contribution active à la stratégie du service en matière de marketing RH.
• Soutien auprès de la responsable RH dans la conduite de dossiers spécifiques et la contribution à des projets RH, notamment dans le cadre de la stratégie en santé et sécurité au travail (SST) en menant des actions de prévention au sein du service.

Qualifications

Profil recherché :

• Expérience professionnelle avérée à un poste de spécialiste RH polyvalent, au sein d'une grande structure suisse, idéalement dans le secteur public ou parapublic.
• Expérience en coordination ou supervision d'activités (auprès de stagiaires, d'apprentis ou d'une petite équipe) et/ou en coordination de projets.
• Bonnes connaissances du droit du travail suisse, si possible du cadre légal spécifique à l'Administration cantonale vaudoise.
• Pratique du recrutement : le recrutement de profils informatiques ou la connaissance des métiers de l'informatique est un plus.
• Master en gestion RH/psychologie du travail ou Brevet fédéral de spécialiste RH ou formation jugée équivalente.
• Certificat de gestionnaire RH exigé.

Compétences requises :

• Capacité à fédérer et à soutenir une équipe avec un fort esprit d'entraide tout en faisant preuve de leadership.
• Proactivité, gestion des priorités, être force de proposition.
• Capacité à gérer un volume de tâches très variées.
• Maîtrise de soi et gestion du stress.

Astreintes particulières

• Domicile en Suisse exigé.
• Planification des jours de congés en tenant compte des exigences du calendrier de traitement des salaires.

À propos de nous

La Direction générale du numérique et des systèmes d'information (DGNSI) coordonne la mise en œuvre de la Stratégie numérique cantonale et accompagne la transformation numérique de l'État. Nous assurons la disponibilité et la sécurité des moyens informatiques nécessaires au bon fonctionnement de l'Administration cantonale et déployons des solutions contribuant à simplifier les prestations pour elle-même, pour la population et pour les entreprises. Nous nous engageons à la mise en œuvre de systèmes d'information sécurisés, générant un maximum de valeur, de manière responsable et durable. Nos actions se déploient également vers l'extérieur pour répondre aux enjeux de la transformation numérique de la société et apporter notre expertise en matière de cybersécurité.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L'État de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail sont orientées vers l'égalité, l'inclusion, la durabilité et l'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, veuillez consulter notre page dédiée aux employeurs.