Spécialiste dépenses d'exploitation CFA et Chef/fe suppléant/e Section dépenses d'exploitation CFA
- Unternehmen
- Segreteria di Stato della migrazione SEM
- Ort
- Wabern
- Datum
- 16.04.2026
- Referenznummer
- 278534
Chi siamo
La Divisione Alloggio si occupa di questioni fondamentali riguardanti l'accoglienza e l'assistenza ai richiedenti asilo, garantendo la qualità e la gestione efficace delle risorse. Con un impegno per il benessere della popolazione, lavoriamo per il successo del modello svizzero e la realizzazione di opportunità per tutti.
Il contributo che può dare
- Assumere la suppléance organizzativa e gestionale in caso di assenze nel settore delle spese d’esercizio dei centri d’asilo.
- Preparare e analizzare i dati relativi alle spese d’esercizio, guidando il controllo dei costi.
- Lavorare nella gestione dell'assicurazione malattia, sviluppando e mantenendo la base dati delle casse assicurative.
- Garantire il rispetto delle istruzioni e delle procedure finanziarie.
- Coaching ai collaboratori del settore e supporto ai responsabili di regione nelle spese d’esercizio e dell’assicurazione malattia.
Che cosa La contraddistingue
- Diploma universitario o di alta scuola specializzata in economia o disciplina affine, con una solida esperienza professionale.
- Competenze in gestione, finanza e mercati pubblici; esperienza nel campo dell'assicurazione malattia è un vantaggio.
- Conoscenze avanzate in Excel, inclusi VBA, formule complesse e macro.
- Capacità analitiche, pensiero concettuale e sistemico, oltre a una forte attitudine con i numeri.
- Eccellenti doti comunicative, con abilità di consulenza nei rapporti con vari gruppi di interesse.
- Buona conoscenza attiva di una seconda lingua ufficiale.
In sintesi
In questa posizione chiave, si è responsabili del supporto e della rappresentanza della direzione, gestendo con passione il controllo dei costi e garantendo una gestione efficace e trasparente delle spese d’esercizio nei centri d’asilo federali.
Che cosa offriamo
- Lavorare per la Svizzera: Contribuiamo al modello di successo svizzero, impegnandoci per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La promozione delle pari opportunità consente a tutti di esprimere al meglio le proprie competenze e di integrare punti di vista diversi.
- In forma sul posto di lavoro: Offriamo supporto e consulenza ai nostri collaboratori per il benessere fisico e mentale.
Informazioni complementari
La durata della posizione è limitata fino al 31 dicembre 2026. Per ulteriori informazioni, si può fare riferimento al responsabile della sezione delle spese d’esercizio.
Domande sul posto di lavoro
Per ulteriori dettagli, il contatto per le informazioni è il signor Matthias Lüdi.