Servicetechniker/in Sanitär/Heizung 100%

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit Expertise in der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik sowie deren umfassender Planung. Mit einem engagierten Team von etwa 60 Mitarbeitenden sind wir hauptsächlich im Kanton Schaffhausen und darüber hinaus tätig.

Aufgabenbereich

• Selbständige Abwicklung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Sanitär- und Heizungsanlagen.
• Störungsbehebung sowie kleinere Umbauten im Wohn- und Industriebereich.
• Verstehen und Umsetzen von Zusammenhängen zwischen verschiedenen Fachbereichen zur effizienten Problemlösung bei Kundenanlagen.
• Vor-Ort-Aufnahme und Kundenberatung von Reparatur- und Serviceaufträgen zur Angebotsvorbereitung.
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten mithilfe elektronischer Tools.
• Unterstützung bei der Materialbeschaffung und dem Ausmass.
• Organisation der Terminkoordination mit unseren Kunden.
• Aktive Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen.

Erwartungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur/in oder Heizungsinstallateur/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kundendienst.
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge in der Gebäudetechnik.
• Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Professionelles Auftreten und gute Umgangsformen gegenüber Kunden sowie internen und externen Partnern.
• Bereitschaft zur Teilnahme am Pikett-Dienst in festgelegten Intervallen.
• Teamfähige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gültiger Fahrausweis Kat. B.

Wir bieten

• Zentraler Arbeitsort mit guten Anschlussmöglichkeiten.
• Abwechslungsreiche und lokale Tätigkeit in einem kollegialen Team.
• Offene und respektvolle Kommunikation in familiärer Stimmung.
• Individuelle Mitarbeiterförderung und -entwicklung durch kooperativen Führungsstil.
• Moderner Arbeitsplatz sowie innovative Arbeitsinstrumente.
• Fix zugeteilter Firmenwagen.
• 4.5 Tage Woche sowie mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr.
• 40 h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Attraktive Sozialleistungen.
• Vielfältige Mitarbeiteranlässe.