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Servicetechniker/in Sanitär 100%

Entreprise
leteam ressources humaines
Lieu
Schaffhausen
Date
27.08.2025
Référence
163857

Unternehmensbeschreibung

Für einen Kunden im Raum Schaffhausen wird ein engagiertes Teammitglied gesucht. Dieses Schweizer Unternehmen überzeugt durch umfassende Kompetenzen in der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik sowie deren vollständiger Planung. Mit rund 60 Mitarbeitenden agiert das Unternehmen überwiegend im Kanton und darüber hinaus.

Aufgabenbereich

  • Selbstständige Abwicklung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Sanitäranlagen
  • Störungsbehebung sowie Durchführung kleinerer Umbauten im Wohn- und Industriebereich
  • Verstehen und Umsetzen von Zusammenhängen zwischen verschiedenen Fachbereichen zur effektiven Problemlösung
  • Vor-Ort-Aufnahme und Kundenberatung zur Angebotsvorbereitung durch das Team im Büro
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten mit elektronischen Tools
  • Mithilfe beim Ausmaß und bei der Materialbeschaffung bei Bedarf
  • Organisation der Terminkoordination mit Kunden
  • Aktive Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen
  • Teilnahme am Pikettdienst in festgelegten Intervallen

Erwartungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kundendienst
  • Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge in der Gebäudetechnik
  • Selbstständige, exakte und effiziente Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
  • Professionelles Auftreten und gute Umgangsformen gegenüber Kunden und Partnern
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Pikettdienst in festgelegten Intervallen
  • Teamfähige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültiger Fahrausweis der Kategorie B

Unser Angebot

  • Zentraler Arbeitsort mit guten Anschlussmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche und lokale Tätigkeit in einem kollegialen Team
  • Offene und respektvolle Kommunikation in familiärer Stimmung
  • Individuelle Mitarbeiterförderung und -entwicklung durch kooperativen Führungsstil
  • Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßen Arbeitsinstrumenten
  • Fix zugeteilter Firmenwagen
  • 4.5 Tage Woche mit mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • 40 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Vielfältige Mitarbeiteranlässe

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