Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Horgen  - iPersonal

Über uns

Die iPersonal AG ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Schweizer Personalberatungsbranche. Durch unser innovatives Geschäftsmodell und modernste Ansätze im Recruiting setzen wir neue Maßstäbe. Mit einem topmodernen Büro im Herzen von Zürich und einer klaren Vision für nachhaltige Personalstrategien bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Expertise einbringen, erweitern und Ihren eigenen Stil entfalten können.

Ihre Verantwortung

• Betreuung anspruchsvoller Rekrutierungsmandate für Fach- und Führungspositionen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe sowie branchenübergreifend für KMUs und Großunternehmen.
• Übernahme der vollen Prozessverantwortung, von der Analyse des Personalbedarfs über die Direktansprache und persönliche Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Proaktive Beratung von Kunden, Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien und Etablierung als vertrauenswürdige/r Ansprechpartner/in.
• Pflege und Erweiterung des eigenen Netzwerks an Kandidatinnen und Kandidaten, Nutzung kreativer Sourcing-Methoden und innovativer Tools zur Identifizierung von Top-Talenten.
• Unterstützung beim Auf- und Ausbau der Markenbekanntheit und aktives Mitgestalten der internen und externen Prozesse.

Ihr Profil

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungspositionen im Schweizer Markt.
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten.
• Affinität zu digitalen Rekrutierungsmethoden und Kreativität im Active Sourcing.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Kunden- und Kandidatenerlebnisse.
• Deutsch auf Muttersprachniveau, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit Fokus auf Modernität und Weiterentwicklung.
• Ein hochmodernes Büro in Zürich und Einsatz neuester Recruiting-Technologien.
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütungsmodelle sowie erfolgsabhängige Bonusregelungen.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes, dynamisches Team.

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft

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