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Senior Legal Counsel (h/f) 100% Digital Technologies/Privacy

Unternehmen
Neocleus AG
Ort
Biel/Bienne, CH-BE
Datum
14.07.2025
Referenznummer
140532

Présentation de l'entreprise

Swatch Group, leader de l'industrie horlogère suisse, est ancré à Bienne et réunit 16 marques de renommée mondiale, répondant à tous les segments de prix. En tant que premier fabricant de montres Swiss Made par volume, nous nous engageons à allier innovation et durabilité au sein de nos 150 sites de production en Suisse.

Environnement de travail

Nous vous proposons une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un groupe international, où vous aurez l'occasion de relever des défis passionnants et de contribuer au succès commercial de nos filiales.

Responsabilités clés

  • Conseiller et soutenir le Groupe et ses filiales sur les questions légales liées aux technologies numériques et à la présence en ligne.
  • Intervenir dans le cadre de la protection des données, en particulier avec les projets GDPR/RGPD.
  • Réaliser des contrôles, analyses, rédactions et négociations de contrats.
  • Collaborer efficacement avec les départements marketing, informatique et commercial.
  • Travailler en coordination avec des avocats externes en Suisse et à l'étranger.

Profil recherché

Nous recherchons une personne titulaire d'un brevet d'avocat suisse ou d'une formation équivalente, avec plusieurs années d'expérience en entreprise ou dans un cabinet de droit commercial. Vous devez posséder des connaissances approfondies du droit de la protection des données et des technologies numériques, et avoir un réel enthousiasme pour ce domaine en constante évolution.

Compétences et qualités

  • Indépendance et capacité à travailler en équipe.
  • Sens des responsabilités et volonté de fournir un service de qualité.
  • Maîtrise du français, de l'allemand et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Pourquoi choisir Swatch Group

En intégrant notre communauté dynamique, vous jouerez un rôle clé dans notre mission collective. Nous valorisons les relations humaines et privilégions un mode de travail collaboratif, sans télétravail, afin de favoriser des échanges directs avec nos collaborateurs.

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