Sales Team Manager pour Academic Work Genève

A propos du rôle

Ne laissez pas votre potentiel au hasard ! Chez Academic Work, nous sommes des experts du marché des professionnels en début de carrière, avec une ambition claire : devenir LE leader dans la prédiction de performance. Depuis près de 15 ans, nous déployons notre expertise et nos solutions innovantes dans 6 pays, faisant de nous un partenaire de choix pour nos clients. Notre croissance continue témoigne de notre succès, et c’est dans ce cadre que nous souhaitons renforcer notre équipe à Genève.

Notre bureau genevois, composé de 25 collaborateurs passionnés, accompagne chaque mois environ 150 consultants dans la région. Ce qui nous distingue ? Une culture d’entreprise forte, un engagement sans faille de nos collaborateurs, et une satisfaction client qui nous motive chaque jour à aller plus loin.

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ?

Tâches

Votre mission inclut la supervision et le développement d'une équipe commerciale, la planification stratégique des ventes, le suivi des performances et la gestion des relations clients. En tant que leader d'équipe, vous inspirerez, guiderez, challengerez, et développerez vos collaborateurs, tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres managers et le responsable de bureau.

Concrètement, vous serez chargé(e) de :

• Booster la performance : planifier, organiser et suivre les activités de votre équipe tout en animant les réunions et entretiens individuels pour maintenir le cap.
• Motiver et inspirer : fédérer votre équipe autour d'objectifs ambitieux et durables.
• Être sur le terrain : accompagner vos Account Managers dans leurs rendez-vous clients et négociations.
• Développer les talents : mettre en place des plans de développement et des actions de coaching individuelles.

Nous cherchons

• Une solide expérience en vente B2B.
• Une expérience réussie dans le management d'équipe commerciale.
• Une maîtrise parfaite du français et un très bon niveau d'anglais (C1).

Vous êtes motivé(e) par des objectifs élevés, aimez le rythme intense et la variété tout en gardant la tête froide dans des situations complexes. Vous savez établir des attentes claires, transmettre votre énergie, et inspirer la performance.

Ce que nous vous offrons

• Un environnement en plein essor et stimulant.
• Des opportunités de développement personnel et professionnel.
• 30 jours de vacances.
• 1-2 jours de télétravail par semaine et des horaires flexibles.
• Un package d'avantages évolutif (abonnement CFF demi-tarif, participation sport, budget formation, jours de congés supplémentaires).
• Des afterworks et événements réguliers pour célébrer les succès ensemble.

Notre processus de recrutement

• Test de personnalité et de logique (15min).
• Prise de contact téléphonique (10min).
• Entretien avec notre Talent Acquisition Manager.
• Entretien avec le Branch Manager.
• Bienvenue chez nous !

Soyez directement recruté par

En postulant, vous serez embauché directement par l’entreprise, ce qui facilite le processus.

Avez-vous des questions à propos de ce poste ?

Marine Weber ou un membre de notre équipe sera à votre disposition pour répondre à vos questions.