Sales Manager 100%

Über Culligan

Seit über 90 Jahren verbessert Culligan den Alltag seiner Kundinnen und Kunden mit innovativen, zuverlässigen und nachhaltigen Lösungen zur Wasseraufbereitung – für Privatpersonen ebenso wie für Unternehmen.

Aufgabenbereich

Die Qualität unseres Kundendienstes ist entscheidend, um unser Versprechen täglich zu erfüllen. Die Verantwortung umfasst unter anderem:

• Führung und Entwicklung des Verkaufsteams für Wasserspender in der Deutschschweiz zur Erreichung der Umsatzziele
• Motivation und Ausrichtung des Vertriebsteams auf Sales Performance und Abschlusserfolg
• Aktives Coaching und Weiterentwicklung zur Steigerung der Verkaufsstärke und Abschlussquote
• Unterstützung bei Key Accounts und Teilnahme an wichtigen Kundenterminen
• Analyse der Vertriebsperformance und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnissteigerung
• Sicherstellung eines effizienten Vertriebsprozesses und enge Zusammenarbeit mit internen Partnern
• Regelmäßiges Reporting an das Management mit Fokus auf Ergebnisse, Forecast und Wachstumspotenziale

Ihr Profil

Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit im Vertrieb mit klarem Fokus auf Leistung, Entwicklung und Wachstum. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie in der erfolgreichen Führung von Vertriebsteams
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Umsatz und Teamperformance
• Erfahrung im OOH-Geschäftsmodell ist ein Vorteil
• Ausgeprägte Stärke in Akquise, Verhandlung und Abschluss
• Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch erforderlich, Französisch von Vorteil

Was uns ausmacht

Bei Culligan zu arbeiten bedeutet, Teil eines soliden und stark wachsenden Unternehmens mit klaren Ambitionen zu sein. Unsere Werte werden täglich von unseren Teams gelebt. Bei uns ist Führung menschlich und verantwortungsstärkend – jede:r kann Ideen vorschlagen und Wirkung erzielen. Wir gehen gemeinsam voran, im Teamgeist, in dem jeder Beitrag zählt.

Ihre Vorteile

• Sinnvolle Tätigkeit mit sichtbarem Mehrwert
• Schlüsselrolle für die Entwicklung unserer Firma in der Deutschschweiz
• Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit fixem Gehalt, leistungsorientiertem Bonus und vorteilhaften Sozialleistungen

Gemeinsam wachsen

Bei Culligan sind wir überzeugt, dass unser Wert von unseren Teams kommt. Die Persönlichkeiten, Erfahrungen und das Engagement jedes Einzelnen machen den Unterschied. Wir suchen Talente, die sich in diesem Mindset wiederfinden und ihre eigene Energie und Erfahrung einbringen.

Möchten Sie aktiv zum Wachstum von Culligan in der Deutschschweiz beitragen und Vertriebserfolge gemeinsam mit Ihrem Team vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams.