Sales Consultant Mobileanbieter (m/w/d) 100% - Zürich
- Unternehmen
- leteam ressources humaines
- Ort
- Zürich (8001 Zürich)
- Datum
- 04.07.2026
- Referenznummer
- 316429
Unternehmensbeschreibung
Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in der Schweiz, das umfassende Lösungen für Mobilfunk, Internet, TV und IT-Services anbietet. Das Unternehmen richtet sich sowohl an Privatkundinnen und -kunden als auch an Geschäftskunden und zählt zu den wichtigsten Anbietern digitaler Infrastruktur im Land. Mit einem landesweiten Netz, modernen Technologien und einem breiten Serviceangebot spielt es eine zentrale Rolle bei der Vernetzung von Menschen, Unternehmen und öffentlichen Institutionen in der Schweiz.
Aufgaben
- Proaktives Zugehen auf Kunden mit Wärme und Herzlichkeit, um für ein willkommenes und wahrgenommenes Ambiente im Shop zu sorgen.
- Kompetente Beratung in allen Produkten und Services mit dem Ziel, effiziente Lösungen zu finden und die Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu übertreffen.
- Präsentation des Shops als Erlebniswelt: attraktive Inszenierung der Geräte und Dienstleistungen gemäß Marketingvorgaben.
- Entwicklung von Ideen zur Mitgestaltung des Shops aus dem Tagesgeschäft heraus.
- Prüfung neuer Lieferungen hinsichtlich Qualität, Menge und Zeit.
- Korrekte Aufbereitung von Waren für den Rückschub zum Verteilungszentrum.
- Entgegennahme von reparierten Geräten und Vorbereitung der Aushändigung an den Kunden inkl. Informationen zur Abholbereitschaft.
- Mitwirkung bei Inventuren.
Erwartungen
- Freude am Kundenkontakt und Interesse an der gewählten Branche.
- Grundkenntnisse von Office-, Apple- und Android-Produkten.
- Sympathisches Auftreten sowie kommunikative Fähigkeiten – verbal und non-verbal.
- Leidenschaftliche*r Teamplayer*in mit einwandfreiem Leumund.
- Erfahrung in der Telekommunikations- oder Consumer Electronics Branche von großem Vorteil.
Leistungen
- Tägliche Erlebnisse mit neuen und aufregenden Kundenfällen.
- Abwechslungsreiches Themengebiet.
- Tägliches Lernen und Mitgestaltung als Bestandteil.
- Definierter Einarbeitungsplan mit ausführlicher Einarbeitungsdokumentation via Skill up.
- 1:1 Einarbeitungsbegleitung.
- Interne Schulungen der Theorieblöcke in den Büroräumlichkeiten.
- Möglichkeit zur Übernahme von spezifischen Rollen, wie Gotti, KMU Berater usw.
- Super Team Spirit.