Responsable surveillance de l'apprentissage

Contexte de l'Office des Apprentissages

Au cœur d’un environnement dynamique, le Service des formations postobligatoires et de l'orientation (SFPO) de l'Office des apprentissages (OFAP) contribue activement à la mise en œuvre de la formation professionnelle initiale dans le canton. La surveillance de l'apprentissage est une mission légale incombant au canton, comprenant la qualité de la formation en entreprise ainsi que les cours interentreprises.

Missions Principales

• Leadership & conduite d’équipe : Diriger le domaine de la surveillance, composé de conseillers∙ères en formation professionnelle, prendre des décisions dans les situations particulières et assurer l'équité et la proportionnalité dans toutes les actions.
• Collaboration & Impact : Être l’interlocuteur∙trice privilégié∙e des prestataires des cours interentreprises (CIE) et conduire les commissions influentes de surveillance CIE.
• Qualité & efficience : Analyser les demandes de subventionnement des CIE et assurer la qualité du suivi des CIE dispensés dans le canton, en collaboration avec les OrTra et autres partenaires.
• Communication & relationnel : Représenter le service ou la Suisse latine auprès d'instances nationales, intercantonales ou cantonales et assurer le lien avec les partenaires et autorités concernées.

Profil Recherché

• Formation supérieure ou titre équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle.
• Solides compétences en conduite d'équipe ou de projets, ainsi que des connaissances avérées du système de formation suisse, de ses cadres légaux, du fonctionnement des CIE et de leur financement.
• Capacités de leadership, d’analyse et d’organisation éprouvées, à l’aise avec les outils bureautiques.
• Autonomie, flexibilité, proactivité, polyvalence ainsi qu'une bonne résistance au stress, avec une approche pragmatique des situations exigeantes.
• Esprit d’initiative, capacité d'écoute et de diplomatie, ainsi que d’excellentes compétences relationnelles et de synthèse.
• Connaissances en allemand considérées comme un atout pour la représentation lors de séances intercantonales ou nationales.

Informations Complémentaires

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds

Délai de participation : 20 octobre 2025

Salaire : Classe 10

Début d'activité : 1er janvier 2026 ou à convenir

Pourquoi Nous Rejoindre ?

• Une équipe réactive et collaborative dans une ambiance de travail positive.
• Des responsabilités variées dans un contexte dynamique de l'apprentissage.

Les candidatures féminines sont très encouragées pour les fonctions supérieures.