Responsable Sûreté & Sécurité H/F à 80%-100%
- Entreprise
- Hôpital Riviera-Chablais
- Lieu
- Rennaz
- Date
- 27.09.2025
- Référence
- 180723
À propos de l'établissement
L'Hôpital Riviera-Chablais, situé entre Vaud et Valais, représente un hôpital intercantonal de référence, réunissant plus de 2 000 collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, qui dispose de plus de 350 lits de soins aigus, s'accompagne de deux Cliniques de gériatrie et réhabilitation ainsi que de deux permanences médicales. Chaque membre du personnel est engagé à fournir des soins de qualité, incarnant l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.
Le Département de la Logistique Hospitalière (DLOH)
Le DLOH regroupe cinq services : Biomédical, Technique & Infrastructure, Facility Management, Achats & Approvisionnement, et Hôtellerie & Restauration. Guidé par une culture de bienveillance et de transparence, il se mobilise quotidiennement pour répondre aux besoins des patients et soutenir les équipes médico-soignantes dans un esprit d'excellence et d'amélioration continue.
Missions principales
-
Sûreté des sites de l'HRC :
- Conception et mise à jour du concept de sûreté institutionnel.
- Supervision des dispositifs de contrôle d'accès et de vidéosurveillance.
- Coordination des mesures de prévention des agressions et des violences.
- Lien opérationnel avec les forces de police et le prestataire de sécurité privée.
- Sensibilisation et formation du personnel aux consignes de sûreté.
- Analyse des signalements remontés par les collaborateurs.
-
Protection incendie :
- Élaboration et mise à jour du concept de protection incendie de tous les bâtiments.
- Planning et supervision des exercices d'évacuation et de prévention des incendies.
- Formation à l'utilisation des extincteurs et des dispositifs de désenfumage.
- Suivi et vérification régulière des installations de sécurité incendie.
- Gestion des permis de feu et encadrement des travaux à risque.
-
Sécurité au travail :
- Collaboration à la mise en œuvre de la directive MSST 6508.
- Identification et évaluation des dangers professionnels.
- Rédaction et application des directives internes.
- Réalisation et supervision des audits et analyses d'accidents.
-
Gestion de crise :
- Conseil auprès de la direction en apportant une expertise en gestion de crise.
- Organisation et coordination du fonctionnement de la cellule de crise.
- Gestion de la transmission de l'information entre la cellule et les équipes opérationnelles.
- Préparation et mise à jour du plan institutionnel de gestion de crise.
- Planification des exercices de simulation de crise.
Profil recherché
- Diplôme reconnu en sécurité au travail.
- Formation en protection incendie et/ou en gestion de crise est un atout.
- Expérience confirmée de 5 ans en sûreté, sécurité au travail et gestion de crise.
- Solide connaissance des exigences légales et réglementaires suisses.
- Capacité d'analyse, de décision et sang-froid en situation de crise.
- Autonomie sur le terrain tout en favorisant le travail d'équipe.
- Titulaire du permis de conduire de type B et d'un véhicule personnel.
Offre
L'Hôpital Riviera-Chablais propose des opportunités d'évolution professionnelle dans divers domaines, tout en offrant un développement des compétences au sein de l'institution. L'hôpital a été reconnu parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par des publications renommées.
Pour davantage d'informations, n'hésitez pas à contacter la Direction de la Logistique Hospitalière.