Responsable RH à 70%

À propos de l'organisation

Le Secrétariat général des autorités judiciaires joue un rôle crucial dans l'application de la loi et l'administration de la justice. En tant que pilier du pouvoir judiciaire, il soutient les organes de gouvernance tout en assurant la direction administrative des autorités judiciaires.

Missions principales

Votre mission comprend les responsabilités suivantes :

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie des ressources humaines.
• Soutenir la secrétaire générale et la commission administrative dans toutes les dimensions des ressources humaines.
• Mener ou participer à des projets de transformation institutionnelle.
• Veiller à la cohérence et l’harmonisation des pratiques entre les différentes entités.
• Élaborer les directives et règlements en matière de ressources humaines.
• Garanti des échanges avec le service des ressources humaines de l’État.
• Prendre en charge le recrutement, l’intégration et le développement du personnel judiciaire.
• Assurer le déploiement du concept "Santé et sécurité au travail" sur tous les sites.
• Accompagner les hiérarchies dans la gestion des effectifs et suivre les situations individuelles complexes.
• Apporter un soutien aux activités des autres membres du secrétariat général, selon les besoins.

Profil recherché

Pour réussir dans cette fonction, vous devez répondre aux critères suivants :

• Titulaire d'un bachelor ou d'un master en ressources humaines ou d’un brevet fédéral RH.
• Minimum cinq ans d'expérience dans un poste à responsabilité en ressources humaines.
• Aisance dans un contexte exigeant, en démontrant organisation et calme.
• Compétences complètes en gestion des ressources humaines, avec une expertise en recrutement.
• Capacité à travailler en équipe avec sens de la loyauté et grande discrétion.
• Excellente maîtrise du français et des outils informatiques courants, incluant Microsoft Office.
• Connaissance d'un ERP, notamment SAP, appréciée.
• Casier judiciaire vierge et relevé de poursuites vierge requis.

Informations supplémentaires

Le lieu de travail est situé à Neuchâtel. Le début d'activité est prévu pour le 1er juillet 2026.

Ce que nous offrons

• Une activité variée au sein d’une organisation en constante évolution.
• Des conditions de travail flexibles dans un environnement inclusif et équitable.
• Des prestations sociales de qualité et des possibilités de formation étendues.

Engagement pour la diversité

Nous cultivons la diversité comme une valeur fondamentale et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours, se sente intégrée et valorisée.