Responsable RH à 70%

Présentation de l'organisation

Le Secrétariat général des autorités judiciaires joue un rôle central dans l’application de la loi et la réalisation de la justice, en agissant de manière indépendante et impartiale. En tant que représentant du pouvoir judiciaire, il soutient les organes de gouvernance et dirige l'administration des autorités judiciaires.

Vos missions

Votre mission principale consistera à :

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie des ressources humaines.
• Soutenir la secrétaire générale et les membres de la commission administrative dans toutes les dimensions des ressources humaines.
• Participer à des projets et accompagner les transformations institutionnelles.
• Veiller à la cohérence et à l’harmonisation des pratiques entre entités.
• Interagir avec le service des ressources humaines de l’État pour assurer la cohérence des politiques.
• Gérer le recrutement, l’intégration et le développement du personnel judiciaire.
• Déployer le concept "Santé et sécurité au travail" sur l’ensemble des sites.
• Accompagner les hiérarchies dans la gestion des effectifs et suivre les situations individuelles complexes.
• Apporter un soutien aux activités des autres membres du secrétariat général.

Votre profil

Nous recherchons une personne qui possède :

• Un bachelor ou un master en lien avec les ressources humaines et/ou un brevet fédéral RH.
• Au moins cinq ans d’expérience dans un poste à responsabilité dans le domaine des RH.
• Des compétences complètes en gestion des ressources humaines, avec une spécialisation en recrutement.
• Une capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à gérer des situations confidentielles.
• Un esprit d’équipe, un sens aigu de la loyauté, ainsi qu'un engagement et une grande discrétion.
• Une excellente maîtrise du français et des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office, avec une connaissance d’un ERP comme SAP considérée comme un atout.

Conditions de travail

Le lieu de travail est situé à Neuchâtel, avec un début d'activité prévu pour le 1er juillet 2026. Ce poste propose :

• Une activité variée au sein d’une organisation en constante évolution.
• Des conditions de travail flexibles dans un environnement inclusif et équitable.
• Des prestations sociales de qualité et des possibilités de formation étendues.

Engagement pour la diversité

Nous cultivons la diversité comme une valeur fondamentale et nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque personne se sent pleinement intégrée et valorisée, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours.