responsable magasin

Devenez acteur de notre réussite

Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe. Les principales responsabilités incluent :

• Ventes et profits : Atteindre les objectifs du magasin en stimulant les ventes.
• Service à la clientèle : Offrir le meilleur niveau de service à la clientèle.
• Opérations magasin : Assurer le bon fonctionnement du magasin.
• Sens du commerce : Veiller à ce que le magasin soit bien achalandé et correct sur le plan commercial.
• Encadrement d'équipe : Recruter, former, gérer, encadrer et motiver l'équipe pour relever des défis et obtenir des résultats.
• Piercing d'oreilles : Une formation complète sera fournie.

À propos de vous

Le candidat idéal possédera :

• Une expérience en tant que responsable de magasin de petite surface ou un responsable adjoint expérimenté d'un grand magasin, prêt à faire le saut.
• De solides compétences en leadership.
• Une démonstration d'expérience réussie en ventes et résultats commerciaux.
• Une expérience de gestion d'équipe visant l'atteinte d'objectifs de performance.
• Une orientation client et un esprit axé sur les résultats.
• Une passion pour la vente au détail et la mode.
• Des compétences en merchandising visuel.
• Une expérience dans le recrutement et la motivation d'équipe.
• De fortes compétences en communication, en planification et en organisation.
• Idéalement, une expérience dans les accessoires de mode ou bijoux.
• Une motivation à relever des défis.
• Une maîtrise de l'allemand et du français.

Une culture de travail dynamique

Avec plus de 9 000 magasins dans le monde, nous sommes fiers d'être une des marques d'accessoires les plus populaires. Notre environnement de travail est synonyme de fun, d'innovation et de mémorables moments en famille. Nous croyons en l'énergie collective qui se dégage dès que vous franchissez notre porte. Notre passion pour Claire's est contagieuse, et nous avons à cœur d'aider nos employés à grandir à travers une formation complète et un soutien constant. Les opportunités de développement personnel et de promotions sont encouragées.

Nous garantissons l'égalité des chances et nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Les candidatures de groupes sous-représentés, y compris les personnes en situation de handicap, sont les bienvenues.

N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques à toute étape du processus.