Responsable du Secteur des assurances sociales

Un environnement de travail enrichissant et équilibré

Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre, améliorant ainsi la qualité de vie. Nous proposons des modalités de travail flexibles, telles que le télétravail et des postes à temps partiel. De plus, un emploi à temps de 42 heures par semaine inclut une semaine supplémentaire de vacances.

Investissement dans les familles

Nous soutenons activement les familles en offrant des congés de maternité et de paternité prolongés. Les mères peuvent bénéficier de deux semaines de congé prénatal payé, ainsi qu'une allocation d'entretien en complément de l'allocation pour enfants légale.

Égalité des chances

L'égalité des chances et de rémunération est une priorité. Nous favorisons le développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, en investissant dans leurs formations internes et externes pour garantir leurs possibilités sur le marché du travail.

Prévisions à long terme

Nos prestations de prévoyance sont adaptées aux besoins de chacun. Nous mettons en place des conditions favorables, notamment un seuil d'admission bas et une couverture de 60 % des cotisations.

Soutien et accompagnement

Nous prenons nos responsabilités face aux situations difficiles. Un service externe confidentiel est à disposition de notre personnel, et nous couvrons 65 % des cotisations d'assurance maladie. Notre gestionnaire des cas accompagne les personnes durant ces moments compliqués.

Un milieu bilingue et diversifié

Nous vivons le bilinguisme au quotidien, avec des collaboratrices et collaborateurs parlant français ou allemand et ayant la possibilité d'améliorer leurs compétences linguistiques dans l'autre langue. La diversité est au cœur de notre culture, et nous accueillons tous les talents.

Des conditions de travail attractives

Nous offrons de nombreux avantages et rabais, faisant de notre environnement de travail un endroit privilégié. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie de la Ville de Bienne et s'investir dans un projet professionnel enrichissant.

Leader au sein d'une équipe dynamique

Vous aurez l'occasion de diriger une équipe de huit personnes, en prenant en charge la gestion technique et les diverses questions d'assurances sociales au sein de notre département. Si vous aimez assumer des responsabilités et favoriser la collaboration, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Profil recherché

• Capacité à gérer de manière autonome des dossiers variés
• Facilité à mener des entretiens avec des bénéficiaires de l'aide sociale
• Compétences pour clarifier des questions de subsidiarité
• Engagement à former de jeunes personnes
• Maîtrise du français et bonnes connaissances en allemand

Nous avons beaucoup à offrir, et vous pourriez bientôt faire partie de notre équipe dynamique !