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Responsable des Opérations - Billingue F/A

Unternehmen
DM DOCUMENT MATERIEL SA
Ort
Ecublens VD
Datum
25.09.2025
Referenznummer
180196

À propos de DMSA et DIMAP

DMSA et DIMAP sont deux sociétés suisses spécialisées dans la distribution et le service de solutions de finition, de bureautique et de personnalisation. Notre engagement envers la qualité nous a permis de fidéliser une clientèle à travers toute la Suisse.

Contexte du poste

Dans le cadre de notre croissance continue et de la transition suite au départ d'un associé historique, nous visons à renforcer notre présence en Suisse alémanique et au Tessin.

Vos missions

  • Commercial & relation client
    • Suivre et développer la clientèle des entreprises DIMAP & DMSA.
    • Préparer, négocier et suivre les offres jusqu’à leur conclusion.
    • Représenter l’entreprise auprès des distributeurs et partenaires, notamment en Suisse alémanique et au Tessin.
  • Organisation & opérations
    • Apporter un soutien aux équipes techniques et administratives.
    • Suivre les achats, les stocks et la logistique.
    • Contribuer à l’amélioration continue des processus internes.
  • Responsabilités évolutives
    • Reprendre progressivement les missions de gestion assurées par l’associé sortant.
    • Assurer un soutien direct au directeur et jouer un rôle de relais en son absence.
    • Explorer des perspectives de développement et de responsabilités élargies.

Votre profil

  • Expérience confirmée en gestion de PME, en technico-commercial ou dans les opérations.
  • Solides compétences organisationnelles et sens des priorités.
  • Autonomie et aisance relationnelle.
  • Bilingue français–Suisse allemand (B2 minimum requis, la maîtrise de l’Allemand, de l’Italien et/ou de l’Anglais est un plus).
  • Permis de conduire indispensable.
  • Un intérêt pour la technique/mécanique est apprécié, mais non essentiel.

Ce que nous offrons

  • Un rôle clé au sein d’une PME stable, rentable et en constant développement.
  • Une évolution progressive avec un taux d’occupation de 60 % en 2026, avec possibilité d'augmentation à 80/100 % dès fin 2026, à définir.
  • Un environnement de proximité et humain où vos compétences et initiatives seront reconnues.

Nous sommes impatients de vous accueillir parmi nous et de collaborer ensemble pour le développement de nos activités.

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