Responsable de projets Génie civil - nouvelles constructions

Qualité de vie

Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie. Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Ceux qui préfèrent travailler 42 heures par semaine plutôt que 41 bénéficient d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons également des jours chômés.

La famille – notre avenir

Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.

Chances égales et même au-delà

L'égalité des chances et l'égalité salariale sont des réalités dans notre structure. Nous attachons une grande importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin de garantir leur compétitivité sur le marché du travail. Nous investissons également dans des formations et perfectionnements internes et externes.

Nous réfléchissons à long terme

Nos prestations de prévoyance sont excellentes. Durant leur vie professionnelle, nombreux sont ceux qui n'envisagent pas cette question. Pour nous, c'est une priorité. Nous avons établi un seuil d'admission bas ainsi que des déductions de coordination ajustées selon le taux d'occupation. De plus, nous prenons en charge 60 % des cotisations.

Soutien dans les situations difficiles

Nous observons et prenons nos responsabilités. Notre antenne externe de confiance répond de manière anonyme à toutes les requêtes de notre personnel. Nous prenons en charge 65 % des cotisations pour l'assurance des indemnités journalières en cas de maladie. Par ailleurs, notre gestionnaire des cas accompagne les personnes dans des situations difficiles, du début à la fin.

À la biennoise

Le bilinguisme est une réalité quotidienne pour nous. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand, et ont l'opportunité de perfectionner leurs compétences linguistiques dans l'autre langue. La diversité est au cœur de notre environnement, et tous sont les bienvenus.

Nous avons beaucoup à offrir

Nous offrons des conditions de travail attrayantes, agrémentées d'une multitude d'avantages et de rabais. Vous pourriez bientôt faire partie de cette dynamique équipe !

Le Département des infrastructures

Responsable de la conception, la construction et l'entretien des rues et espaces verts publics, des ouvrages d'art ainsi que de l'évacuation des eaux usées et des déchets, notre équipe dynamique du Service du génie civil et de la circulation recherche une personne capable de gérer des projets variés.

Votre profil

• Ingénieure/Ingénieur HES/EPF dans le domaine du génie civil ou de l'environnement (ou équivalent)
• Expérience dans la conception et la réalisation de projets de génie civil
• Bonnes capacités de communication orale et écrite

Rejoignez-nous !

Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !