Responsable de la formation continue HRC et IFHL H/F à 80%
- Unternehmen
- Hôpital Riviera-Chablais
- Ort
- Rennaz
- Datum
- 29.05.2026
- Referenznummer
- 302871
Présentation de l'Hôpital Riviera-Chablais
Situé à la croisée de Vaud et Valais, l'Hôpital Riviera-Chablais (HRC) est une institution de référence qui regroupe plus de 2'500 collaboratrices et collaborateurs. Avec son Centre hospitalier de Rennaz récemment inauguré, l'établissement offre plus de 300 lits de soins aigus, ainsi que des Cliniques de gériatrie et réhabilitation, et des permanences médicales à Vevey et Monthey.
Engagés au quotidien, l'ensemble des membres de l'institution s'efforcent de fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, tout en incarnant les valeurs d'authenticité, d'exemplarité et d'innovation.
À propos du service de formation
Le service de la formation est responsable de l'ensemble des formations non médicales de l'HRC et coordonne également les activités de l'Institut de formation du Haut-Léman (IFHL), créé en 2023. Ce projet résulte d'une collaboration interinstitutionnelle visant à offrir des formations continues riches, accessibles et de qualité, dédiées aux secteurs santé et social de la région.
Principales missions
- Gestion de la formation continue des collaboratrices et collaborateurs de l'HRC.
- Gestion du programme de formation de l'IFHL.
- Gestion des outils pédagogiques et didactiques.
- Gestion des intervenant·e·s internes et externe.
Profil recherché
- Diplôme de niveau supérieur (HES, universitaire) ou titre équivalent.
- Formation complémentaire en formation d'adulte de minimum 500 heures (ex. : Brevet fédéral de formateur d'adultes).
- Connaissances en ingénierie de la formation.
Expérience requise
- Expérience de quelques années dans la formation d'adulte.
- Une expérience dans le secteur sanitaire serait un plus.
Ce que nous offrons
L'HRC propose d'excellentes opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans divers domaines tels que le médical, soignant, médico-technique, administratif, technique, et logistique. L'amélioration continue et le développement des compétences sont au cœur des préoccupations de l'établissement, offrant ainsi l'accès à des formations tant internes qu'externes.
En 2021, l'Hôpital a été classé parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande, témoignant de son engagement en tant qu'institution de premier plan.
Avantages
Pour plus d'informations sur les avantages, n'hésitez pas à explorer nos offres.
Contact
Pour des renseignements supplémentaires, veuillez vous adresser à la cheffe du service de la formation.