Responsable d'exploitation 100 % (H/F/D)

Description de l'entreprise

LeTeam SA, basée à Yverdon, est une agence d'intérim dynamique, jeune et proche de ses collaborateurs. Nous plaçons l’humain au centre de nos priorités et accompagnons nos candidats tout au long de leur parcours professionnel avec écoute, confiance et bonne humeur.

Description du poste

Dans le cadre de notre collaboration avec un client de la région, nous recherchons un professionnel dédié à la responsabilité des processus d'exploitation internes, tant sur le plan technique qu'organisationnel et personnel. Vous superviserez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et vous consacrerez aux tâches principales suivantes :

• Planifier et surveiller la production, y compris l'utilisation des ressources et du personnel.
• Développer le personnel et initier des formations continues.
• Saisir et évaluer les chiffres clés de la production.
• Surveiller et optimiser les processus de production, de stockage et de tri.
• Maintenir un échange étroit d'informations avec les équipes commerciales et techniques.
• Garantir la qualité, la sécurité et la rentabilité des opérations.
• Participer aux activités quotidiennes et soutenir l'équipe.
• Échanger au niveau du groupe avec les chefs d'exploitation concernés.

Attentes

• Aptitude à l’apprentissage d'un métier manuel.
• Maîtrise du français ; l'allemand est un atout.
• Formation continue souhaitée dans les domaines des processus ou de l'organisation.
• Connaissances approfondies des processus de production et de la gestion des stocks.
• Plusieurs années d'expérience dans la direction et la formation de collaborateurs diversifiés.
• Bonne compréhension de l'administration, un atout considérable.
• Forte capacité d'initiative et d'action autonome et responsable.
• Disponibilité et aptitude à voyager au sein des sites de Suisse romande.
• Connaissance des machines (permis de cariste, pelleteuse) est un avantage.
• Bonne condition physique.

Ce que nous offrons

• Contribution active à la protection de l'environnement et à la préservation des ressources.
• Un large éventail de libertés, d'autonomie et de responsabilités dans vos tâches.
• Stabilité et sécurité de l'emploi.
• Hiérarchie plate et processus de décision simples.
• Culture d'entreprise familiale : vous n'êtes pas un numéro.
• 25 jours de vacances minimum, 30 jours dès la 11ème année de service ou à partir de 50 ans.
• Thommen Academy : possibilités de formation et de perfectionnement internes pour nos collaborateurs.
• Bonnes prestations sociales, y compris maintien de salaire supérieur à la moyenne en cas d'accident ou de maladie.