Responsable d'équipe OPE de 80% à 100%
- Unternehmen
- Service de protection de l'adulte et de la jeunesse
- Ort
- La Chaux-de-Fonds
- Datum
- 13.05.2026
- Referenznummer
- 293394
Présentation de l'organisation
Le Service de protection de l'adulte et de la jeunesse (SPAJ) - Office de protection de l'enfant (OPE) s'engage pour la prévention, la promotion et la protection de la jeunesse, tout en prenant en charge les adultes en difficulté. Le service finance des prises en charge ambulatoires pour les enfants, veille au bien-être des personnes placées, et soutient les structures d'accueil extrafamilial ainsi que les institutions d'éducation spécialisée.
Missions principales
- Diriger l'une des deux équipes couvrant le Littoral neuchâtelois et le Val-de-Ruz.
- Coordonner les activités entre les différentes antennes de l'OPE avec les responsables d'équipe.
- Construire une réponse cohérente sur l'ensemble du territoire cantonal.
- Assurer la qualité des prises en charge, en répondant de manière adaptée à chaque situation familiale.
- Exploiter votre expertise pour garantir l'efficacité des mesures de protection, qu'elles soient judiciaires ou administratives.
- Conduire des projets d'envergure liés aux missions de l'office et participer à la stratégie de développement du dispositif cantonal de protection de l'enfance.
Profil recherché
- Titulaire d’un bachelor en travail social ou d’un titre jugé équivalent.
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire en lien avec la protection de l’enfant.
- Excellentes connaissances du dispositif neuchâtelois de protection de l’enfant.
- Formation en gestion d'équipe souhaitée ou volonté de la suivre.
- Personne organisée, à l’aise sur le plan relationnel, avec un sens des responsabilités et de solides compétences pédagogiques en formation d’adultes.
Informations pratiques
Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds
Début d'activité : 1er juillet 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 31 mai 2026
Salaire : Classe 11
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Activité variée au sein d'une équipe compétente et engagée.
- Horaires flexibles avec possibilité de télétravail.
- Autonomie et souplesse dans l'organisation du travail.
Nous encourageons vivement les candidatures féminines pour les fonctions supérieures.