Reifenpraktiker 100% in der Region Zofingen – Jobangebot

Vielseitige Aufgaben in der Reifentechnik

Erleben Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem eingespielten Team. Sie übernehmen selbstständig den Radwechsel an Personenwagen sowie den fachgerechten Reifenwechsel und die Reifenmontage. Zu Ihren täglichen Tätigkeiten gehören die Demontage und Montage von Rädern, der sichere Umgang mit Hebebühnen und den entsprechenden Werkstattwerkzeugen sowie die Kontrolle von Reifen und Rädern auf sichtbare Beschädigungen. Dabei achten Sie stets auf die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben in der Werkstatt und sorgen für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz. Bei Bedarf treten Sie in einen freundlichen Kontakt mit Kunden.

Ihr Profil

• Praktische Erfahrung im Rad- und Reifenwechsel in einer Autowerkstatt
• Erfahrung im Umgang mit Hebebühnen und Reifenwerkzeugen
• Ausbildung als Reifenpraktiker, Automobil-Assistent EBA oder vergleichbare Erfahrung von Vorteil
• Führerausweis Kat. B zwingend vorhanden
• Gute Deutschkenntnisse, da Arbeitsanweisungen auf Deutsch verstanden werden müssen
• Körperliche Fitness und Belastbarkeit
• Selfständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Freundliches und gepflegtes Auftreten

Arbeitsbedingungen und Rahmen

• Arbeitsort: Zofingen und Umgebung
• Pensum: 100 %
• Anstellungsart: Try & Hire mit Übernahme in eine feste Stelle
• Einsatzbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung
• Erforderliche Qualifikation: LKW-Prüfung Kat. CE

Regionale Vorteile

Der Arbeitsort liegt in der Region Wiggertal des Kantons Aargau und besticht durch eine günstige Verkehrslage. Die optimale Anbindung an die Bahnlinie Luzern-Olten ermöglicht kurze Pendlerfahrten in umliegende Zentren. Sie profitieren von einer attraktiven Mischung aus ländlichem Charakter und wirtschaftlicher Dynamik, wobei lokale Industrien und Handwerksbetriebe verlässliche Arbeitgeber darstellen. Die Nähe zu Naturräumen macht den Standort gleichzeitig zu einem lebenswerten Ort.

Unterstützung und Entwicklung

• Fairer Lohn nach Tarif, passend zu Können und Erfahrung
• Persönliche Betreuung von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag und darüber hinaus
• Zugang zu Kursen über Temptraining zur Investition in die berufliche Zukunft
• Wahlmöglichkeit zwischen Temporär-Einsatz mit Aussicht auf mehr oder direkter fester Stelle
• Schnelle, klare Antworten und ein engagiertes Team