Reifenpraktiker 100% in der Region Wettswil gesucht – jetzt bewerben

Vielseitige Aufgaben in der Reifenservice-Branche

Erleben Sie einen Arbeitsalltag, in dem kein Tag dem anderen gleicht. In einem engagierten Team übernehmen Sie zentrale Verantwortung für die fachgerechte Abwicklung von Rad- und Reifenarbeiten an Personenwagen. Ihr Fokus liegt auf der selbstständigen Durchführung von Radwechseln, der fachmännischen Montage und Demontage von Rädern sowie der sorgfältigen Kontrolle auf sichtbare Beschädigungen.

Sie arbeiten sicher mit Hebebühnen und dem entsprechenden Werkstattwerkzeug und tragen aktiv zur Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsvorgaben bei. Ein gepflegter Arbeitsplatz sowie ein freundlicher Umgang mit Kunden runden Ihr Profil ab.

Ihr Profil

• Praktische Erfahrung im Rad- und Reifenwechsel in einer Autowerkstatt
• Sicherer Umgang mit Hebebühnen und Reifenwerkzeugen
• Gültiger Führerausweis der Kategorie B
• Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Umsetzung von Arbeitsanweisungen
• Körperliche Fitness und Belastbarkeit
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Pünktlichkeit und ein freundliches, gepflegtes Auftreten
• Ausbildung als Reifenpraktiker, Automobil-Assistent EBA oder vergleichbare Erfahrung von Vorteil

Ihre Vorteile

• Faire Vergütung nach Tarif, angepasst an Ihre Erfahrung
• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Arbeitsbeginn und darüber hinaus
• Zugang zu Weiterbildungsangeboten und Kursen zur beruflichen Entwicklung
• Möglichkeit zur Übernahme in eine feste Anstellung nach einer Lernphase
• Schnelle und klare Kommunikation durch ein engagiertes Team

Standort und Rahmenbedingungen

Der Arbeitsort befindet sich in Wettswil, eingebettet in die malerische Hügellandschaft südlich von Zürich. Die Region besticht durch eine ruhige, grüne Umgebung und bietet gleichzeitig ausgezeichnete Verkehrsverbindungen ins Zentrum. Sie profitieren von einem idealen Gleichgewicht zwischen ländlicher Ruhe und urbaner Erreichbarkeit sowie von stabilen Wirtschaftsbedingungen.

Die Stelle ist mit einem Pensum von 100 % ausgeschrieben. Der Einstieg erfolgt im Try & Hire Modell, bei dem nach einer Lernphase im Betrieb eine feste Anstellung folgt. Der Start ist sofort oder nach Vereinbarung möglich.