Recruiter mit HR BP-Aufgaben 80–100% (m/w/d)

Massgeschneiderte Lösungen für HR

Stellenwerk steht seit 2005 für maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Human Resources. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2026 wieder in den Kategorien «Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Zum 9. Mal in Folge erzielten wir die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Wir sind in Zürich, Chur und Vaduz ansässig und tätig in der gesamten Deutschschweiz sowie in Liechtenstein.

Für unseren Kunden, ein renommiertes und international tätiges Unternehmen im Lifestyle-Bereich in der Zentralschweiz, suchen wir eine erfahrene und belastbare Persönlichkeit mit den folgenden Aufgaben:

Ihr interessanter Tätigkeitsbereich

• Selbständige Rekrutierung von Fach- und Führungskräften – von der Stellenanalyse bis zum Vertragsabschluss
• Sichten von Bewerbungen sowie Führen von Interviews und Begleitung der Führungskräfte im Auswahlprozess
• Koordination und Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Kommunikation mit Kandidaten
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen und Betreuung des definierten Verantwortungsbereichs
• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Optimierung von Recruiting-Prozessen und -Tools

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources
• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise ergänzt durch HR-BP-Kenntnisse oder eine vergleichbare HR-Funktion
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie ein sicherer Umgang mit modernen Sourcing-Methoden
• Kommunikationsstarke, integre und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gebotene Möglichkeiten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direktem Kontakt zu Führungskräften, Mitarbeitenden und Kandidaten
• Die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten und HR-Themen nachhaltig weiterzuentwickeln
• Ein professionelles Umfeld, in dem Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten geschätzt werden
• Eine Position, in der Sie Ihre Recruiting-Erfahrung gezielt einbringen und mit HR-BP-Aufgaben sinnvoll erweitern können

Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ihre Ansprechperson: Herr Jonas Buholzer

Telefon: +41 44 365 77 44