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Réceptionniste

Unternehmen
FAIR TRADE S.A., Luxembourg, succursale de Gstaad
Ort
Gstaad
Datum
08.08.2026
Referenznummer
330774

Profil de Poste

Département : Réception / Front Office / Spa / Restaurant

Superior Hiérarchique : Sous la responsabilité du Chef de Réception, de l'Assistant Chef de Réception ou du Front Office Manager

Lieu de Travail : Établissement hôtelier de luxe – Hôtel 5 étoiles, résidences privées et chalets de prestige.

Type de Contrat

  • CDD saisonnier
  • Temps plein
  • Horaires variables incluant les week-ends, jours fériés, soirées et périodes de forte activité.

Mission du Poste

Le/La Réceptionniste est le premier point de contact des clients de l'établissement. Il/Elle assure un accueil personnalisé, chaleureux et professionnel tout au long du séjour, garantit la bonne gestion des arrivées et des départs, répond aux demandes de la clientèle et veille à offrir une expérience conforme aux standards d'excellence de l'établissement.

Responsabilités Principales

Accueil et Relation Client

  • Accueillir les clients avec courtoisie, professionnalisme et discrétion.
  • Assurer les procédures de check-in et de check-out.
  • Présenter les services de l'établissement et fournir les informations utiles sur les prestations proposées.
  • Répondre aux demandes des clients et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution.
  • Anticiper les besoins des clients afin de garantir une expérience personnalisée.
  • Traiter les réclamations simples et transmettre les situations complexes à la hiérarchie.

Gestion Administrative

  • Effectuer les formalités administratives liées à l'arrivée et au départ des clients.
  • Vérifier et mettre à jour les informations relatives aux réservations.
  • Gérer les dossiers clients dans le logiciel de gestion hôtelière (PMS).
  • Établir les factures et procéder aux encaissements conformément aux procédures internes.
  • Contrôler l'exactitude des opérations de caisse et participer aux clôtures journalières.

Coordination Opérationnelle

  • Assurer la liaison entre les différents services de l'établissement (Housekeeping, Conciergerie, Restauration, Spa, Maintenance, etc.).
  • Informer les équipes des arrivées, départs, demandes spécifiques et événements particuliers.
  • Veiller à la bonne préparation des chambres en collaboration avec le Housekeeping.
  • Participer à la gestion des réservations et des disponibilités lorsque nécessaire.

Vente et Conseil

  • Promouvoir les services de l'établissement (restaurants, spa, activités, transferts, etc.).
  • Réaliser des ventes additionnelles (upselling et cross-selling).
  • Conseiller les clients sur les activités touristiques, les transports et les prestations disponibles.
  • Participer à la fidélisation de la clientèle.

Qualité, Sécurité et Conformité

  • Appliquer les standards de qualité et de service de l'établissement.
  • Respecter les procédures internes et les politiques de confidentialité.
  • Veiller à la sécurité des clients et signaler toute situation inhabituelle.
  • Participer au respect des procédures d'urgence.

Profil Recherché

Formation

  • Formation en hôtellerie, tourisme ou accueil (CFC, BTS, école hôtelière ou équivalent).
  • Une formation complémentaire en relation client constitue un atout.

Expérience

  • Première expérience en réception souhaitée.
  • Une expérience dans un établissement hôtelier haut de gamme ou de luxe constitue un avantage.
  • Les jeunes diplômés motivés sont également les bienvenus.

Compétences Techniques

  • Excellente maîtrise des techniques d'accueil et de relation client.
  • Bonne connaissance des logiciels de gestion hôtelière (PMS tels que Opera, Protel, Mews ou équivalent).
  • Maîtrise des outils Microsoft Office.
  • Bonne gestion administrative et des opérations de caisse.
  • Connaissance des techniques de vente additionnelle.

Compétences Personnelles

  • Excellente présentation.
  • Sens du service et de l'accueil.
  • Excellentes qualités relationnelles.
  • Organisation et rigueur.
  • Réactivité.
  • Sens du détail.
  • Discrétion et confidentialité.
  • Esprit d'équipe.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Bonne gestion du stress.

Langues

  • Français et anglais courants (oral et écrit).
  • Une troisième langue constitue un atout (allemand, italien, espagnol, russe, arabe ou autre selon la clientèle internationale).

Conditions Particulières

  • Travail en horaires variables, incluant les week-ends, jours fériés et rotations matin/soir.
  • Travail en station debout prolongée.
  • Respect des standards de présentation, du port de l'uniforme et des règles de confidentialité.
  • Disponibilité en fonction des besoins opérationnels.

Objectifs de Performance

  • Garantir un accueil et un service conformes aux standards de l'établissement.
  • Assurer une gestion efficace des arrivées, départs et demandes clients.
  • Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
  • Optimiser les ventes additionnelles des services de l'établissement.
  • Respecter les procédures internes et les standards de qualité.
  • Participer activement à l'image d'excellence de l'établissement.

Qualités Recherchées

  • Sens de l'accueil.
  • Orientation client.
  • Professionnalisme.
  • Excellente présentation.
  • Rigueur.
  • Réactivité.
  • Disponibilité.
  • Esprit d'équipe.
  • Sens des responsabilités.
  • Adaptabilité.

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