Réceptionniste
- Entreprise
- FAIR TRADE S.A., Luxembourg, succursale de Gstaad
- Lieu
- Gstaad
- Date
- 08.08.2026
- Référence
- 330774
Profil de Poste
Département : Réception / Front Office / Spa / Restaurant
Superior Hiérarchique : Sous la responsabilité du Chef de Réception, de l'Assistant Chef de Réception ou du Front Office Manager
Lieu de Travail : Établissement hôtelier de luxe – Hôtel 5 étoiles, résidences privées et chalets de prestige.
Type de Contrat
- CDD saisonnier
- Temps plein
- Horaires variables incluant les week-ends, jours fériés, soirées et périodes de forte activité.
Mission du Poste
Le/La Réceptionniste est le premier point de contact des clients de l'établissement. Il/Elle assure un accueil personnalisé, chaleureux et professionnel tout au long du séjour, garantit la bonne gestion des arrivées et des départs, répond aux demandes de la clientèle et veille à offrir une expérience conforme aux standards d'excellence de l'établissement.
Responsabilités Principales
Accueil et Relation Client
- Accueillir les clients avec courtoisie, professionnalisme et discrétion.
- Assurer les procédures de check-in et de check-out.
- Présenter les services de l'établissement et fournir les informations utiles sur les prestations proposées.
- Répondre aux demandes des clients et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution.
- Anticiper les besoins des clients afin de garantir une expérience personnalisée.
- Traiter les réclamations simples et transmettre les situations complexes à la hiérarchie.
Gestion Administrative
- Effectuer les formalités administratives liées à l'arrivée et au départ des clients.
- Vérifier et mettre à jour les informations relatives aux réservations.
- Gérer les dossiers clients dans le logiciel de gestion hôtelière (PMS).
- Établir les factures et procéder aux encaissements conformément aux procédures internes.
- Contrôler l'exactitude des opérations de caisse et participer aux clôtures journalières.
Coordination Opérationnelle
- Assurer la liaison entre les différents services de l'établissement (Housekeeping, Conciergerie, Restauration, Spa, Maintenance, etc.).
- Informer les équipes des arrivées, départs, demandes spécifiques et événements particuliers.
- Veiller à la bonne préparation des chambres en collaboration avec le Housekeeping.
- Participer à la gestion des réservations et des disponibilités lorsque nécessaire.
Vente et Conseil
- Promouvoir les services de l'établissement (restaurants, spa, activités, transferts, etc.).
- Réaliser des ventes additionnelles (upselling et cross-selling).
- Conseiller les clients sur les activités touristiques, les transports et les prestations disponibles.
- Participer à la fidélisation de la clientèle.
Qualité, Sécurité et Conformité
- Appliquer les standards de qualité et de service de l'établissement.
- Respecter les procédures internes et les politiques de confidentialité.
- Veiller à la sécurité des clients et signaler toute situation inhabituelle.
- Participer au respect des procédures d'urgence.
Profil Recherché
Formation
- Formation en hôtellerie, tourisme ou accueil (CFC, BTS, école hôtelière ou équivalent).
- Une formation complémentaire en relation client constitue un atout.
Expérience
- Première expérience en réception souhaitée.
- Une expérience dans un établissement hôtelier haut de gamme ou de luxe constitue un avantage.
- Les jeunes diplômés motivés sont également les bienvenus.
Compétences Techniques
- Excellente maîtrise des techniques d'accueil et de relation client.
- Bonne connaissance des logiciels de gestion hôtelière (PMS tels que Opera, Protel, Mews ou équivalent).
- Maîtrise des outils Microsoft Office.
- Bonne gestion administrative et des opérations de caisse.
- Connaissance des techniques de vente additionnelle.
Compétences Personnelles
- Excellente présentation.
- Sens du service et de l'accueil.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Organisation et rigueur.
- Réactivité.
- Sens du détail.
- Discrétion et confidentialité.
- Esprit d'équipe.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Bonne gestion du stress.
Langues
- Français et anglais courants (oral et écrit).
- Une troisième langue constitue un atout (allemand, italien, espagnol, russe, arabe ou autre selon la clientèle internationale).
Conditions Particulières
- Travail en horaires variables, incluant les week-ends, jours fériés et rotations matin/soir.
- Travail en station debout prolongée.
- Respect des standards de présentation, du port de l'uniforme et des règles de confidentialité.
- Disponibilité en fonction des besoins opérationnels.
Objectifs de Performance
- Garantir un accueil et un service conformes aux standards de l'établissement.
- Assurer une gestion efficace des arrivées, départs et demandes clients.
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
- Optimiser les ventes additionnelles des services de l'établissement.
- Respecter les procédures internes et les standards de qualité.
- Participer activement à l'image d'excellence de l'établissement.
Qualités Recherchées
- Sens de l'accueil.
- Orientation client.
- Professionnalisme.
- Excellente présentation.
- Rigueur.
- Réactivité.
- Disponibilité.
- Esprit d'équipe.
- Sens des responsabilités.
- Adaptabilité.