Projektleiter Umbau (w/m/d)

Über Uns

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister gestaltet und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für kommende Generationen in der Schweiz und Deutschland. Das Unternehmen kombiniert hochqualifiziertes Know-how aus Beratung, Entwicklung, Planung und Ausführung zu einem integrierten Dienstleister, der in weiteren Märkten auch Tunnelbauprojekte und angrenzende Infrastrukturprojekte realisiert. Implenia hat seinen Hauptsitz in Opfikon bei Zürich, beschäftigt europaweit über 8.000 Mitarbeitende und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd.

Ihre Aufgaben

• Erreichung der wirtschaftlichen Projektziele für Umbauprojekte in Zürich unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten, von der Ausschreibung bis zur Inbetriebnahme.
• Eigenverantwortliche, operative Durchführung im Einklang mit den sicherheitstechnischen, terminlichen und qualitativen Vorgaben.
• Zusammenarbeit mit lokalen Subunternehmern, Lieferanten, Planern und Behörden.
• Ansprechperson für Bauherren, Geschäftspartner und Mieter.
• Förderung der Bauleiter innerhalb des Teams.
• Pflege einer offenen und respektvollen Kommunikationskultur sowie einer sauberen Dokumentation.
• Reporting an den/die Teamleiter:in.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Projektleiter:in, Techniker:in TS, Architekt:in oder Bauingenieur:in.
• 2 bis 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter von Umbauprojekten.
• Selbständige Leitung von Baustellen mit hoher Komplexität.
• Fachliche Führung von bis zu fünf Bauleitern.
• Unternehmerische und zielstrebige Denkweise.
• Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz.

Unser Angebot

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten.
• Modernste Technologien und ein zeitgemäßer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen.
• Ein Umfeld, das Talente fördert und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.
• Die Sicherheit eines finanziell stabilen Unternehmens mit starken Wurzeln in der Schweiz.
• Eine spannende Auswahl an Benefits, darunter:
• 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage.
• Eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und mehreren Beitragsstufen.
• Preisnachlässe bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen.

Unsere Mitarbeitenden teilen gerne ihre positiven Erfahrungen über die Arbeit bei uns in einem kurzen Video.

Wir schätzen und leben Diversität in unserem Unternehmen und legen großen Wert auf Gleichberechtigung und Inklusion.