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Projektleiter Installation 80-100% (m/w/d)

Unternehmen
leteam ressources humaines
Ort
Dübendorf (8600 Dübendorf)
Datum
09.02.2026
Referenznummer
242739

Unternehmensbeschreibung

Für eine Festanstellung suchen wir im Auftrag unseres Kunden per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Projektleiter (m/w/d), der auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit ist. Jedes Projekt ist anders und bringt neue Herausforderungen mit sich. Das Unternehmen wünscht sich eine motivierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, mitzugestalten und Teil eines Teams zu werden, das Technik lebt.

Verantwortlichkeiten

  • Hauptverantwortung für die zuverlässige Planung und Abwicklung von Installationsprojekten
  • Leidenschaftliches Führen eines Teams
  • Finanzielle und terminliche Verantwortung für die zugeteilten Projekte
  • Kundenberatung und -betreuung
  • Projektcontrolling und laufende Prozessoptimierung
  • Sicherstellen der termingerechten Projektübergabe an den Kunden
  • Koordination mit der Bauleitung sowie konstruktive Zusammenarbeit mit den Planern
  • Erstellen und Bearbeiten von Offerten und Nachträgen
  • Erstellen von Teil- sowie Schlussrechnungen

Erwartungen

  • Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur EFZ
  • Geplante oder abgeschlossene Weiterbildung als Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit mit eidg. Fachausweis oder Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte/-Expertin HFP
  • Führungserfahrung und Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
  • Sehr gutes technisches Verständnis und gute MS-Office Kenntnisse
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denken und Handeln
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Teamfähige, lösungsorientierte, belastbare und flexible Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten und guten Umgangsformen
  • Freude an großem Handlungsspielraum

Was wir bieten

  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle (4 Tage-Woche möglich)
  • Großzügige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege, da unser Kunde ein Familienbetrieb ist
  • Moderne Arbeitsausrüstung
  • Junges, dynamisches und kollegiales Team
  • Diverse Mitarbeiteranlässe

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