Projektleiter/In im Sanitär oder auch Projektleiter/In im Lüftungsbereich 70 - 100%
- Entreprise
- VONDO AG
- Lieu
- Zürich
- Date
- 30.04.2026
- Référence
- 286923
Über das Unternehmen
Unser Partner ist ein dynamisches Ingenieurbüro für Gebäudetechnik, das sich im Herzen von Zürich, vis-à-vis des Bahnhofs Oerlikon, befindet. Das Unternehmen ist spezialisiert auf das phasengerechte Planen und Projektieren von gebäudetechnischen Anlagen (HLK) in verschiedenen Gebäude- und Nutzungskategorien unter Anwendung der BIM-Methoden.
Aufgabenbereich
- Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, GP, GU und TU
- Projektleitung kleiner und grosser Projekte in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Selbstständige Bearbeitung und Betreuung diverser gebäudetechnischer Anlagen
- Mithilfe beim Projektcontrolling, Fakturierung, Wirtschaftlichkeit und Nachträgen
- Führung des Projektteams, abhängig von Absprachen und Funktion
- Projektierung, Zeichnen und Modellieren von Plänen und Schemas
- Erstellung von Submissionen und diversen Berechnungen
- Regelmäßige Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen
- Bereitschaft zur Unterstützung und Ausbildung von Lernenden
Anforderungen
- Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in mit EFZ im Sanitär- oder Lüftungsbereich
- Ein Abschluss an einer Höheren Fachschule HF/FH ist von großem Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Mehrere Jahre Berufserfahrung sowie abgeschlossene Projekte
- Vernetztes Denken, eigenständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Sozial- und Führungskompetenzen
- Sichere Kommunikation mit Kunden und gutes unternehmerisches Verständnis
- Gute EDV- und CAD-Kenntnisse (insbesondere Trimble NOVA)
- Erfahrung in der Anwendung der BIM-Methoden ist von Vorteil
Unser Angebot
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte, einschließlich BIM-Projekten
- Entwicklungsfähige Tätigkeit in einem kollegialen Team und an einem modernen Arbeitsplatz in guter Verkehrslage
- Individuelle Unterstützung bei der Weiterbildung und Aufstiegschancen
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr sowie eine Kompensation von Überstunden
- Firmenfahrzeuge nach Vereinbarung
- Fixe Pauschalspesen sowie ein Geschäfts-Handy, -Laptop und -Tablet
- Erfolgsbeteiligung und Bonus
- Kaderversicherung (Vorsorge)
- Faire und marktgerechte Entlöhnung
Interesse?
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.