Projektleiter/in Elektroinstallation 80-100% (m/w/d)

Description de l'entreprise

Notre client s'est imposé comme un leader dans le secteur au cours des dernières années, spécialisé dans les installations électriques, les installations industrielles, le service et l'entretien des bâtiments, l'automatisation des bâtiments/Smart Home, l'énergie intelligente, la mobilité électrique et la photovoltaïque. Avec des projets passionnants, l'entreprise est à la recherche d'une personne engagée souhaitant rejoindre une équipe dynamique !

Responsabilités

• Responsabilité de la planification précise et de l'exécution des projets d'installation.
• Leadership motivant et développement d'une équipe.
• Supervision du budget et des délais pour les projets attribués.
• Conseil et accompagnement de notre clientèle.
• Contrôle de projet et optimisation continue des processus.
• Assurer une remise dans les délais convenus aux clients.
• Collaboration étroite avec la direction de la construction et les planificateurs.
• Élaboration et ajustement des offres et des avenants.
• Réalisation des factures intermédiaires et finales.
• Acquisition de travaux supplémentaires.

Profil recherché

• Formation professionnelle achevée en tant qu'électricien/ne EFZ ou planificateur/trice électrique EFZ.
• Formation continue prévue ou finalisée en tant que chef de projet électrique (certificat fédéral de capacité) ou expert/e en installations électriques et sécurité HFP.
• Expérience en leadership et passion pour le développement des collaborateurs.
• Solide compréhension technique et bonnes connaissances de MS Office.
• Haute compétence sociale, capacité à s'affirmer et sens des responsabilités.
• Méthode de travail autonome, structurée et axée sur les objectifs.
• Capacité analytique et pensée interconnectée.
• Orienté client et service.
• Personnalité axée sur le travail d'équipe, résistance au stress et flexibilité, avec une présentation assurée et de bonnes manières.
• Appréciation d'une large autonomie dans l'exercice des fonctions.

Ce que nous offrons

• Modèles de travail flexibles (par exemple, semaine de 4 jours).
• Opportunités de formation et d'évolution variées.
• Processus décisionnels courts dans une entreprise familiale.
• Équipement de travail moderne.
• Une équipe jeune, dynamique et collégiale.
• Événements variés pour les employés.