Projektleiter/in Elektroinstallation 80-100% (m/w/d)

Description de l'entreprise

Notre client s'est établi comme un leader dans le secteur des installations électriques, des installations industrielles, de l'entretien de bâtiments, de l'automatisation des bâtiments/Smart Home, de l'énergie intelligente, de la mobilité électrique et de la photovoltaïque. Avec des projets passionnants, l'entreprise recherche un professionnel engagé pour rejoindre leur équipe dynamique !

Responsabilités

• Responsabilité de la planification et de la réalisation précises des projets d'installation
• Leadership motivant et développement d'une équipe
• Surveillance du budget et des délais pour les projets assignés
• Conseil et accompagnement de nos clients
• Contrôle de projet et optimisation continue des processus
• Assurance d'une remise dans les délais aux clients
• Collaboration étroite avec la direction de la construction et les planificateurs
• Rédaction et ajustement d'offres et de modifications
• Élaboration de factures intermédiaires et finales
• Acquisition d'ordres supplémentaires

Profil recherché

• Formation complète en tant qu'installateur électricien EFZ ou planificateur électricien EFZ
• Formation planifiée ou achevée en tant que chef de projet électrique (certificat fédéral de capacité) ou expert en installations électriques et sécurité HFP
• Expérience en gestion et plaisir à développer les compétences des collaborateurs
• Compréhension technique approfondie et bonnes connaissances en MS Office
• Haut niveau de compétences sociales, assertivité et sens des responsabilités
• Approche de travail autonome, structurée et orientée vers les résultats
• Capacité de pensée analytique et action interconnectée
• Orientation forte vers le client et le service
• Personnalité tournée vers l'équipe, orientée vers les solutions, résiliente et flexible, avec une présentation assurée et de bonnes manières
• Appréciation d'une grande autonomie dans le travail

Offre

• Modèles de temps de travail flexibles (par exemple, semaine de 4 jours)
• Possibilités de formation continue et d'évolution de carrière
• Processus décisionnels courts au sein d'une entreprise familiale
• Équipements de travail modernes
• Une équipe jeune, dynamique et collégiale
• Événements variés pour les employés