Projektleiter Elektro-Service (a) 100%
- Unternehmen
- Gi Group
- Ort
- Winterthur
- Datum
- 02.06.2025
- Referenznummer
- 116955
Teamverstärkung in Winterthur
Zur Unterstützung unseres engagierten Teams am Standort Winterthur suchen wir eine dynamische Persönlichkeit mit Fachkompetenz im Elektro-Service. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäude- und Energielösungen, das auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit fokussiert ist.
Aufgabenbereich
- Projektleitung: Übernahme der Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten im Stark- und Schwachstrombereich.
- Auftragsvorbereitung: Sicherstellung der fachgerechten und termingerechten Ausführung aller Aufträge.
- Koordination: Leitung der Zusammenarbeit mit anderen Gewerken sowie Führung der unterstellten Mitarbeitenden.
- Offerten: Erstellung von Offerten, Bearbeitung von Nachträgen sowie Teil- und Schlussrechnungen.
- Kundenbetreuung: Pflege bestehender Kundenbeziehungen und aktive Akquisition neuer Aufträge.
- Projektverantwortung: Verantwortung für Arbeitssicherheit, Kosten, Termine und Qualität der Projekte.
- Sicherheitskultur: Vorleben und Schulung der Sicherheitsvorgaben für Mitarbeitende.
Erforderliche Fähigkeiten
- Fachausbildung: Grundausbildung als Elektroinstallateurin EFZ.
- Weiterbildung: Abschluss als Elektro-Projektleiterin mit eidg. Fachausweis oder aktuell in Ausbildung zum/zur eidg. dipl. Elektroinstallateur*in.
- Normenkenntnisse: Vertrautheit mit NIN, NPK und Steiger.
- Führungskompetenz: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende zu führen.
- Arbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig und sorgfältig.
- Soft Skills: Organisationstalent, Verhandlungsgeschick sowie hohe Sozial-, Fach- und Methodenkompetenz.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mobilität: Führerausweis der Kategorie B.
- IT-Kenntnisse: Versiert im Umgang mit MS Office und Branchenapplikationen.
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Arbeiten in einem lebhaften und herausfordernden Umfeld mit vielfältigen Aufgaben.
- Teamkultur: Integration in ein motiviertes und unterstützendes Team.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu internen und externen Weiterbildungen sowie Mitgestaltung der Abteilungsentwicklung.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.
Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein führender Anbieter für umfassende Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz, mit rund 6.500 Mitarbeitenden an 140 Standorten. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf nachhaltige Entwicklung, Digitalisierung und aktive Mitgestaltung der Energiewende.