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Projektleiter Elektro-Service (a) 100%

Entreprise
Gi Group
Lieu
Winterthur
Date
02.06.2025
Référence
116955

Teamverstärkung in Winterthur

Zur Unterstützung unseres engagierten Teams am Standort Winterthur suchen wir eine dynamische Persönlichkeit mit Fachkompetenz im Elektro-Service. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäude- und Energielösungen, das auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit fokussiert ist.

Aufgabenbereich

  • Projektleitung: Übernahme der Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten im Stark- und Schwachstrombereich.
  • Auftragsvorbereitung: Sicherstellung der fachgerechten und termingerechten Ausführung aller Aufträge.
  • Koordination: Leitung der Zusammenarbeit mit anderen Gewerken sowie Führung der unterstellten Mitarbeitenden.
  • Offerten: Erstellung von Offerten, Bearbeitung von Nachträgen sowie Teil- und Schlussrechnungen.
  • Kundenbetreuung: Pflege bestehender Kundenbeziehungen und aktive Akquisition neuer Aufträge.
  • Projektverantwortung: Verantwortung für Arbeitssicherheit, Kosten, Termine und Qualität der Projekte.
  • Sicherheitskultur: Vorleben und Schulung der Sicherheitsvorgaben für Mitarbeitende.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Fachausbildung: Grundausbildung als Elektroinstallateurin EFZ.
  • Weiterbildung: Abschluss als Elektro-Projektleiterin mit eidg. Fachausweis oder aktuell in Ausbildung zum/zur eidg. dipl. Elektroinstallateur*in.
  • Normenkenntnisse: Vertrautheit mit NIN, NPK und Steiger.
  • Führungskompetenz: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende zu führen.
  • Arbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig und sorgfältig.
  • Soft Skills: Organisationstalent, Verhandlungsgeschick sowie hohe Sozial-, Fach- und Methodenkompetenz.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Mobilität: Führerausweis der Kategorie B.
  • IT-Kenntnisse: Versiert im Umgang mit MS Office und Branchenapplikationen.

Was wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit: Arbeiten in einem lebhaften und herausfordernden Umfeld mit vielfältigen Aufgaben.
  • Teamkultur: Integration in ein motiviertes und unterstützendes Team.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu internen und externen Weiterbildungen sowie Mitgestaltung der Abteilungsentwicklung.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein führender Anbieter für umfassende Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz, mit rund 6.500 Mitarbeitenden an 140 Standorten. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf nachhaltige Entwicklung, Digitalisierung und aktive Mitgestaltung der Energiewende.

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