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Projektleiter Anwendungstechnik 100%

Unternehmen
Evergreen Human Resources AG
Ort
Chur
Datum
15.09.2025
Referenznummer
174940

Überblick

Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten Industrieunternehmen im Raum Chur, suchen wir eine engagierte und professionelle Person, die spannende Projekte im Bereich der Anwendungstechnik leitet.

Aufgabenbereich

  • Leitung von Projekten zur Entwicklung innovativer Lösungen für Kunden in den Bereichen Health Care sowie Industrie und Maschinenbau.
  • Beratung von Kunden und Vertriebsorganisationen in technischen Fragen wie Materialauswahl und Bauteilanalysen.
  • Durchführung von Versuchen und Abmusterungen auf modernen Anlagen im hauseigenen Spritzgiesstechnikum sowie direkt beim Kunden.
  • Erarbeitung technischer Grundlagen, Machbarkeitsanalysen und Erstellung von Kostenrechnungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Forschung & Entwicklung, Produktion, Materialanalytik, Marketing und Verkauf.
  • Marktbeobachtungen zur Identifizierung neuer Trends und Technologien.
  • Halten von Fachvorträgen und internen Schulungen.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Kunststofftechnik, Werkstofftechnik oder Maschinenbau.
  • Berufserfahrung in der Spritzgusstechnologie und in der Auslegung technischer Kunststoffbauteile.
  • Entscheidungsfreudige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die aktiv Herausforderungen im Bereich Technologie und Projektmanagement sucht.
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung. Zudem erwarten Sie:

  • Marktgerechte Entlöhnung und attraktive Sozialleistungen.
  • Firmeneigene Pensionskasse.
  • Zusätzliche Vorteile wie ein modernes Personalrestaurant und kostenlose Parkplätze.

Herausforderung

Wenn Sie Ihre Fachkompetenz in einem internationalen Umfeld einbringen und eine neue Herausforderung annehmen möchten, sind Sie genau richtig.

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