Professional HR-Generalist / HR-Manager m/w, 100%

Verstärkung für ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Grossraum Bern

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die den wichtigen Bereich der Personalberatung verstärkt. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein erfolgreiches Unternehmen, das für Dynamik, Flexibilität und Teamarbeit steht.

Aufgabenbereiche

• Rekrutierung von Bewerbern im gesamten Prozess von A bis Z.
• Durchführung der On- und Offboarding-Prozesse sowie Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Versicherungen.
• Leitung im neuen Zeiterfassungssystem und Verantwortung für das Absenzenmanagement.
• Unterstützung im Bereich Payroll und Sozialversicherungen.
• Organisation von Mitarbeiterevents und aktive Teilnahme an der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterschulungen im Bereich Personalentwicklung.
• Beratung und Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson (Fachausweis) oder vergleichbar.
• Praktische Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten.
• Dynamische, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Team-Player Mentalität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Freude am operativen Geschäft sowie eine selbständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten.
• Vorteile bei Krankenkasse und Pensionskasse.
• 2 Tage Homeoffice möglich.

Freuen Sie sich auf eine interessante Stellung in einer innovativen und modernen Unternehmung, die vielseitige Möglichkeiten bietet. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung und garantieren die nötige Diskretion.