Product Manager Softwarelösungen 80-100% (w/m/d)

Produkte mit klarem Nutzen weiterentwickeln, Prioritäten setzen, echte Wirkung erzielen

Exklusiv bei p4b

Agglomeration Luzern

Ab sofort oder nach Vereinbarung, 80-100%, unbefristet

End-to-End-Verantwortung für zugewiesene Softwarelösungen im Scrum Product Team, zentrale Produktentscheidungen im Verantwortungsbereich treffen.
Weiterentwicklung der Produktstrategie und Ableitung einer klaren Roadmap mit nachvollziehbaren Prioritäten.
Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus, Führung des Product Backlogs, Sicherstellung umsetzbarer und sauberer Anforderungen.
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Fachexperten und Stakeholdern, Gewährleistung von Transparenz und Verbindlichkeit.
Früherkennung von Markt-, Kunden- und Technologietrends zur Integration neuer Impulse in die Produktentwicklung, insbesondere im Bereich Webtechnologien, digitale Lösungen und AI.
Förderung einer agilen, fokussierten und nutzerzentrierten Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus.

Aktive Mitgestaltung der Richtung relevanter Softwarelösungen, nicht nur einzelner Anforderungen.
Mitwirkung an übergeordneten Produktthemen und an der Weiterentwicklung des Portfolios.
Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen, direktem Austausch und hoher Eigenverantwortung.

Mehrjährige Erfahrung im Product Management oder als Product Owner in der Softwareentwicklung.
Verantwortung über ein Produkt oder vergleichbaren Lösungsbereich, enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern.
Vertrautheit mit agilen Methoden, insbesondere Scrum, und sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
Gutes Verständnis für moderne Technologien und hohe Affinität zur Digitalisierung und Produktoptimierung sowie Entwicklungen rund um Web und AI.
Erfahrungen im SaaS-, ERP- oder Payroll-Umfeld sind von Vorteil.
Höhere Aus-/Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unternehmerisches Denken und Handeln, Weitblick und schnelle Erkennung von Zusammenhängen.
Mut, Position zu beziehen, Prioritäten zu setzen und gegebenenfalls bewusst Nein zu sagen.
Fähigkeit, Menschen ohne disziplinarische Führungsverantwortung zu motivieren und zu moderieren.
Überzeugungskraft durch Klarheit, Empathie, natürliche Präsenz und verbindliche Art.

Entwicklung etablierter und bekannter Softwarelösungen.
Verbindung von fachlicher Substanz mit hohem Anspruch an Innovation, Qualität und Weiterentwicklung.
Unschlagbarer Teamspirit und außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre – mehr als nur ein klassisches Softwareumfeld.
Moderner Arbeitgeber mit spannendem und vielseitigem Kundenstamm.
Ideal gelegener Arbeitsort in der Agglomeration Luzern, topmoderne Büroräumlichkeiten.

Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Produkte und deren Weiterentwicklung.
Viel Gestaltungsspielraum in einem modernen, technologieorientierten Umfeld.
Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit relevanten Anspruchsgruppen.
Eine strategisch relevante Aufgabe mit operativer Nähe zur Umsetzung.
Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Mitdenken und Initiative geschätzt werden.
Interessante Schnittstellen zwischen Produkt, Technologie, Markt und Business.
Ausgezeichnete Voraussetzungen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Attraktive Anstellungsbedingungen für anspruchsvolle Schlüsselrollen.