Praxisassistent*in - POLICLINIC

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Organisation des POLICLINIC | reCOVER Alltags sowie die Koordination der Sprechstunden. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für Patient\*innen, Ärzt\*innen und Versicherungen, sowohl in telefonischer als auch in schriftlicher Kommunikation. Zudem gewährleisten Sie reibungslose Abläufe in der Praxis, einschließlich Ordnung und Sauberkeit sowie der Erledigung alltäglicher organisatorischer Aufgaben. Ihr Engagement im Empfangsbereich sorgt für einen freundlichen Empfang und eine angenehme Atmosphäre für alle Besucher\*innen der Praxis.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär\*in, Praxisassistent\*in, Bürokauffrau\*mann oder mit KV-Abschluss
• Berufserfahrung in einer Praxis, Klinik oder vergleichbarer Funktion von Vorteil
• Freude am telefonischen und persönlichen Kundenkontakt
• Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbar, teamfähig und multitaskingfähig
• Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft

Was wir bieten

• Eine moderne, zukunftsorientierte Praxis mit einem angenehmen Arbeitsklima
• Ein wertschätzendes und motiviertes Team
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Vergünstigungen
• Faire Entlöhnung sowie fünf Wochen Ferien

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden genießen zahlreiche Vorzüge und Vergünstigungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden in der Regel durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
• Täglich 20 Minuten bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellungen (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
• Diverse Vergünstigungen
• Flottenrabatte bei Amag-Partnern, BMW, Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung

• UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
• Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen bei Zurich Versicherungen AG

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung in Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Günstige Verpflegungsmöglichkeiten im Personalrestaurant