Praktikum Personalvermittlung

Überblick der Hauptaufgaben

In dieser Position erwarten Sie folgende Hauptaufgaben:

• Empfang und Betreuung der Bewerber
• Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess
• Vorselektion von Bewerbungen und Kandidatenkorrespondenz
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Recruitern und Einblick in die strategische Personalgewinnung
• Identifikation und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Plattformen und Netzwerke
• Terminvereinbarungen und administrative Unterstützung

Ihr Profil

Wir suchen eine Person, die Folgendes mitbringt:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Interesse an Themen rund um Recruiting, Kundenakquise und Mitarbeitervermittlung
• Freude daran, potenzielle Kandidaten zu identifizieren, anzusprechen und zu überzeugen
• Eine kommunikative, belastbare, freundliche sowie selbstsichere Persönlichkeit
• Eigenverantwortliches, proaktives Arbeiten mit eigenen Ideen
• Sicheren Umgang mit Menschen, überzeugende Ausdrucksweise und Auftreten – schriftlich und mündlich
• Fähigkeit, den Überblick über Aufgaben zu behalten und Prioritäten zu setzen
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:

• Einblick in Recruitingprozesse und weitere HR-Prozesse
• Ein dynamisches, kollegiales und junges Team
• Einen modernen und zentralen Arbeitsplatz
• Ein spannendes, abwechslungsreiches sowie anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Viel Arbeit und tägliche Überraschungen
• Ein humorvolles Arbeitsklima bei hohem Tempo
• Die Chance, als Quereinsteiger einzusteigen

Ihre neue Herausforderung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.